根据芒市领导班子思想政治建设实施意见要求，芒市大力加强领导班子思想政治建设，采取整体联动、分项推进，着力建设充满发展激情、真抓实干、团结和谐、清正廉洁的高素质领导班子和干部队伍。在具体工作中，芒市从四个方面着手加强各级领导班子思想政治建设工作。

一是强化理论武装，提高领导班子思想政治素质。建立思想政治建设教育规划，使领导干部学有精力，学有抓手，学有方向。充分发挥市委党校的主阵地作用，放开视野，拓宽路子，整合资源，建立分层分类教育培训新模式，促进理论与实践有机结合。结合“八送”主题实践活动，组建宣讲团到11个乡镇进行宣讲16场次，受教育干部群众达1035人；建立干部夜校学习制度，开展干部夜校学习8期，受教育领导干部达3205人，进一步激发领导干部理论学习的自觉性和主动性。

二是提高执政能力，推动全市经济社会科学发展。按照科学发展观的要求，健全完善科学的干部政绩考核评价体系，引导各级领导干部把思想统一到树立和落实科学发展观上来。树立用人导向，把思想政治素质评价标准作为干部选任的重要依据，加强对干部思想政治素质的考察，防止重才轻德现象，切实把好思想素质关，引导各级领导干部自觉按照思想政治素质标准规范自己的行为。

三是改进工作作风，维护人民群众根本利益。认真组织实施1300万元党建惠民项目，全面推进“四群”教育活动，扩大干部直接联系群众覆盖面，制定干部直接联系群众工作职责和考核办法。开展结对帮扶活动，发放民情联系卡，向党员群众发放农资，组建“八支”服务队伍，扎扎实实察民情，切切实实干实事。通过领导干部的示范引导和模范表率把全市干部作风转变引向深入，做到上下联动、整体推进。

四是建立长效机制，形成常抓不懈的工作格局。用制度管人，用制度办事。坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评。加强干部监督管理，落实重大事项请示报告、谈话教育制度等。加强部领导班子的教育整顿，进一步规范工作纪律，增加行政和办事的透明度，增强组工干部依法办事和依法行政的自觉性。

（芒市委组织部 赖虹 供稿）