西山乡从建立将党组织书记建设、发展壮大党员队伍、整改提高等方面，推进基层组织建设年晋位升级。一是加强基层党组织班子建设。将敢闯敢干的人选配到班子中，下派乡副科级领导高职低挂村党组织书记2人，下派干部担任村党组织书记1人、副书记1人，担任小组党支部书记2人，常务书记12人，切实提高了班子的综合素质和基层党组织的决策力。二是做好发展党员工作。坚持十六字方针，严把质量关、程序关、审查关，注重团、妇推优，推行发展党员公示制和民主测评制。共有72名预备党员按期转正，比上年增18%，共吸收169名积极分子为预备党员，比上年增194%，共举办入党积极分子培训班1期，培养入党积极分子159名。有1个基层党组织被评为州级百强党组织，3人被评为市级优秀共产党员，67人被评为乡级优秀共产党员。三是多措并举力促晋位升级。针对定级结果，评为一般和较差的支部进行逐级签订限期整改责任书19份，制定整改方案1个，与所辖后进支部的5个党总支签订限期整改责任书1份。选派了14名党员领导、干部担任14个后进支部书记和常务书记、并从其余29个评为好和较好的支部中选出14个支部对其进行“一对一”帮扶，确保“晋位升级”工作顺利进行。

（西山乡党政办  杨国炳撰稿）