营造换届风清气正环境 芒市在行动

认准的事，就马上干，一刻不停歇的干。3月10日，全市换届风气监督谈心谈话会议召开后，市委派出6个巡回督查组对全市换届风气展开督查，全市各乡镇迅速行动、周密部署，一场围绕清正换届环境的战役已然打响。

风平镇。为确保换届工作顺利推进，风平镇党委制定并下发《党建分片包干制度》（即镇党委委员分片包干1—2个党总支、2—4个农村基层党支部，一般机关党员包干1个农村基层党支部，实现全镇村（社区）党支部全覆盖）。镇党委于3月9日召开换届纪律工作会后，73名机关党员与96个基层党组织书记面对面进行了“认亲”交流，协助结对帮扶党支部书记发放换届纪律宣传手册、签订换届纪律承诺书，对换届选举中的重点、难点问题进行业务培训，加强对党支部换届选举工作的督促指导，为营造风清气正的换届选举环境奠定了基础。

江东乡。一是乡党委班子集中学习，层层培训、层层交心谈心、层层签订严格遵守换届纪律承诺书。二是开展严守换届纪律督查座谈会，市委督查组与乡党委班子、老干部代表、村两委代表进行座谈，并向市委督查组就严守换届纪律分别进行表态；三是加强舆论引导和舆情监控，利用海报、宣传栏、横幅、标语、手机短信、网络、综合服务平台等方式在全乡范围内营造风清气正的换届纪律氛围。四是充分发挥江东商会流动党支部作用，对流动党支部负责人进行专题培训和宣传，将乡党委和村两委换届纪律及相关知识准确的传达给外出务工党员，做到不留死角，确保换届选举工作顺利开展。

芒市镇。一是提前谋划。完成村组干部任期离任审计工作，做好后备干部的摸底，筛选和培养工作；分析和研判换届形势；确定了“两委”换届工作重点村和难点村。二是专题研究。成立换届工作领导小组，并下发文件，明确职责，分片组织落实好换届相关工作。三是及时部署。及时召开换届工作启动会；开展交心谈心，把思想政治工作贯穿换届始终。四是营造氛围。利用现代媒体等多种形式，宣传相关换届纪律、要求，形成强大、立体的舆论宣传氛围。五是强化纪律。认真组织学习，与全镇党员签订《换届纪律承诺书》，进一步统一思想、严肃纪律。六是畅通渠道。镇党委换届领导小组办公室与纪检监察、民政、信访等部门建立换届信访接访联动机制，科学、稳妥处置换届信访事宜。

勐戛镇。为确保镇村换届工作顺利进行，勐戛镇精心组织、超前谋划、主动工作，做好各项准备工作。一是抓常规：成立领导小组，制定《换届方案》，传达落实换届精神，谈心谈话，签订《承诺书》、《责任状》，召开“换届工作启动会”、“严肃换届纪律工作会”，上报《党代会请示》，确定镇代表名额分配，下发选举通知，制作张贴宣传布标、画报、标语，使选民自觉参与、严守纪律。二是抓特色：借力党建平台、短信、广播、会议做好换届宣传工作，整合9个换届指导组、109个包组干部、9个党建联络员、13个驻村工作队进村入户做好宣传和指导工作，使选举工作人人皆知、家喻户晓。

西山乡。西山乡紧密结合自身实际，采取“现代+传统”模式，自上而下，层层落实，一竿到底，不留死角，做到纪律宣传横向到边，纵向到底。在现代方式的选择上，着力用好“三个平台”（微信公众平台、服务型党组织综合平台、农村广播平台），充分借助现代媒体工具开展换届纪律宣传。保证每一位党员“三得到”（手机收得到传信息，眼睛看得到宣传材料，耳朵听得到宣传声音）。

传统方式的运用上，全乡各级党组织充分抓好“五个一”（一份责任书，一张承诺书，一次交心谈心，一次宣传会议，一套宣传材料），做到口头有宣传、有谈心，书面有承诺、有责任。确保纪律要求内化于心，外化于行。

轩岗乡。为引导党员干部自觉遵守换届纪律，确保本次乡党委和村（社区）换届工作风清气正，轩岗乡迅速行动，3月11日，召开专题会议，强化纪律宣传，与全乡干部职工、村（社区）党总支书记、主任、监委会主任签订了换届纪律责任书46份，将“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求整理成宣传材料，深入村（社区）发放给各党支部。并通过综合服务平台、QQ群、微信平台、短信息等媒体进行宣传，共发出信息600多条，悬挂标语14条，制作发放汉语、傣语严明换届纪律的致广大党员公开信700多份。