芒市坚持以抓基层组织晋位升级作为党组织规范达标的重要抓手，集中开展组织设置、党员管理、阵地建设、档案信息、组织保障规范化建设工作，切实提高组织工作科学化、规范化和制度化水平。

一、规范组织设置。按照“有党员抓组建、有组织抓活动、有活动抓规范”的思路，重点在农村村民小组、农民专业合作社和协会、非公经济和社会组织中，着力扩大组织覆盖面，切实做到应建必建。健全基层组织体系，坚持党建带群建，加强基层工会、共青团、妇女等组织建设。

二、规范党员管理。认真落实民主生活会、民主评议党员、 “三会一课”等党内生活制度；科学制定党员发展计划，优化党员队伍结构，确保发展党员的质量，建立和完善党员能进能出机制和流动党员管理服务机制。扎实开展好年度党员承诺践诺和基层党组织晋位升级工作，组织开展“三亮三比三评、学习先进争当先进”等活动。

三、规范阵地建设。按照“七有”标准，规范农村、社区活动阵地建设；机关事业单位依托会议室完善党员活动场所配套设施建设，积极发挥活动场所的综合服务功能，把活动场所建设成集办公、学习培训、文化娱乐、卫生服务等多种功能的基层干部之家、党员之家、群众之家。

四、规范队伍保障。完善配置基层党务干部的机制和办法，选好配强党务工作者，加强对组织委员（干事）培养、管理和考核，乡镇党委组织委员（干事）原则上由副科级领导干部担任，根据需要配备1至2名组织员，专门从事基层党建工作，对专职组织委员、村党组织书记的调整任免，实行市委组织部备案管理。

五、规范经费保障。建立以财政投入为主、党费使用为辅、城乡党组织互帮互助为补充的逐步增长的党建经费投入机制，修订和完善《党建工作经费管理使用办法》，严格落实教育培训、待遇补助等工作经费，确保党建工作经费的使用做到专款专用、规范有序、合理支出。

六、规范档案信息。制定出台《党员管理信息化网络方案》，加快实施党员、党组织管理信息化建设，集中清查、分类整理、统一归档现有党建工作资料，加强党建工作台账管理，实现党员信息化动态管理，提升基层党建的整体水平。