2013年以来，芒市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，切实做好发展党员工作。

一是抓计划指导。根据经济社会发展要求和党员建设需要，科学合理对发展党员数量和结构进行调控，研究制定发展党员三年规划和年度计划，并指导基层党组织制定党员发展年度计划，做到有控、有保、有减、有增。

二是抓教育培养。针对不同行业类别特点，加强对入党积极分子开展党的基本理论、基本知识的教育，坚持入党前集中培训制度，建立入党积极分子动态信息库，积极引导他们向党组织靠拢。

三是抓队伍建设。进一步加强党务干部队伍建设，充分发挥党校、现代远程教育网络的作用，通过学习辅导、专题培训、讨论交流等形式，加强对发展党员工作的业务指导。

四是抓严格程序。继续推行“三推一公示”、“政审、预审、审批、票决”、“委员联系支部”、“入党前谈话、“预备党员教育管理”和工作责任等制度。