开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度以来，芒市镇采取“六个一”措施，确保记录“民情日记”，量上有突破、质上有提升，有效地推进干部作风的转变，切实把进千村入万户走访群众工作落到实处。

一是统一一个规范格式。结合常规日记和工作日记的记录特点，统一制作了芒市镇民情日记的记录格式，分别以电子版本和纸制“民情日记本”的形式发放到每一个工作人员的手中，确保了民情日记的撰写规范。

二是建立一个奖惩制度。细化奖惩措施，对典型、优秀的民情日记给予一定的奖励，对未认真完成任务的在一定范围内进行批评，并与年终考核进行挂钩。

三是确定一个专人督促。及时提醒民情日记撰写对象按时上报，负责督促落实上级相关要求。

四是设立一个报送邮箱。保证信息上报渠道的畅通，提高日常工作效率。

五是进行一个任务分解。把每一期、每一个季度的任务分解到每一个对象，进一步细化工作，确保落实到位。

六是设置一个民情收集箱。分区域在每个村民小组设置民情收集箱，明确每月由大学生村官定期进行收集整理，并以民情日记的记录方式进行上报。