芒市于2013年2月全面启动村党组织换届选举工作以来，市委高度重视，精心组织，周密部署，按标准、严要求、把进度、保推进，圆满完成了全市80个村党组织换届选举工作，共选举产生村党组织委员441名，连选连任209名，其中：书记80名、副书记42名。另外，大学生“村官”通过专职专选，担任村级党组织副书记7名。主要成效体现在：

一、班子结构得到优化。一是年龄结构趋向年轻化。在村党组织441名成员中，35周岁以下128人，占29.02%，平均年龄为40岁，比上届年轻2.5岁。二是女委员比例明显提高。村党组织选举产生女委员71名，占委员总数 16.10 %，比上届增加18名。三是文化程度大幅提高。新一届村党组织委员中，高中以上文化程度217名（其中大专以上文化程度97名），比上一届增加了78名。四是少数民族比例有所提高。新一届村党组织委员中，少数民族有254名，占57.60%，实现了民族地区有少数民族委员100%当选。五是双带双创”型党员进入班子明显增加。经过换届，一批懂经济、善管理、有带头致富和带领群众共同致富能力的党员干部和优秀人选走上村党组织委员岗位。80名村党组织书记中，致富带头人达到43人，占53.75%，比换届前上升 5.8个百分点；441名委员中，致富带头人达到182人，占41.27%，比换届前上升12个百分点。

二、换届环境风清气正。积极组织开展形式新颖、丰富多彩的宣传教育活动，始终保持积极向上的舆论引导和公正严明的态度，广大党员群众在换届选举中都能自觉遵守选举秩序，依法行使民主权利，没有发生越级上访事件和群体性事件，不正当选举行为得到有效遏制，换届风气得到了很大程度的改观，整个换届选举工作风清气正、井然有序，实现了平稳换届。

三、党员民主意识提高。广大农村党员群众民主意识普遍增强，对充分行使民主权利有了更加深刻的认识，积极有序地参与到换届选举中来。村党党组织换届选举中，党员参选率达到83%，党员竞选热情较以往有明显提高。