12月12日至17日，瑞丽市集中开展国家机关2012年度绩效管理考核暨年度目标管理责任制检查考核工作。

　　此次年度考核以推进重点工作落实为出发点，以考核工作实绩为重点，科学地评价全市各级各部门工作实绩，以更好地发挥绩效管理和目标管理责任制的导向、激励和监督作用，全面提高机关行政效率和公共服务水平。

　　本次考核共涉及34个目标责任书，由7个考核组负责实施。其中，乡镇考核组由市委副书记张益伟，市委常委、市委办公室主任杨秉寰，市政府副市长排桂红牵头；市绩效办、市纪委、市委组织部、市禁毒办、公安消防大队、市教育局、市卫生局、市农业局等22家单位相关负责人组成。

　　乡镇考核组先后深入瑞丽市弄岛镇、户育乡、姐相乡、勐卯镇、勐秀乡，召开汇报会，听取绩效管理工作落实情况以及各项目标责任书任务完成情况、存在问题、自评分等综合汇报，根据各单位的年度绩效管理工作实施方案和目标责任制项目，考核组进行分项检查，对各单位《绩效管理工作考核评分表》、各项目标责任书自检自查报告和工作台账、初评分等相关材料逐项认真查阅和分析，最后再进行单项评分和审核评议。

　　张益伟在弄岛镇考核时说，这一年来，瑞丽市按照“保增长、保民生、保稳定”的目标要求，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬改革创新精神，基层党组织建设、党风廉政建设、禁防综治维稳、民族宗教工作、农业农村工作、社会事业等各项工作迈上了新台阶。