秦光荣在全省组织工作会议上强调

培养选拔富民强滇需要的好干部 努力开创云南组织工作的新局面

李纪恒等出席仇和主持

昨日，全省组织工作会议在昆明举行。省委书记秦光荣在会上作重要讲话。记者黄喆春 摄

昨日，全省组织工作会议在昆明召开。会议深入学习贯彻全国组织工作会议特别是习近平总书记重要讲话精神，研究部署我省今后一个时期党的建设和组织工作。省委书记秦光荣强调，实现富民强滇的宏伟目标，迫切需要一大批堪当重任的优秀干部。我们要以习近平总书记重要讲话精神为指引，切实增强责任感和紧迫感，努力建设一支高素质的干部队伍和人才队伍，不断开创组织工作新局面，为实现与全国同步全面建成小康社会提供坚强的组织保障。

省委副书记、省长李纪恒出席会议，省委副书记仇和主持会议。

秦光荣指出，习近平总书记的重要讲话从统筹伟大事业伟大工程、实现党的新的历史使命的战略高度，深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题，为今后工作指明了方向，是做好新形势下党的建设和组织工作的纲领性文件。刘云山同志和赵乐际同志的重要讲话，为做好党的建设和组织工作提出了明确要求。全省各级党委和组织部门一定要把会议精神学深学透，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于确保党始终成为坚强领导核心、培养选拔党和人民需要的好干部、建立科学有效的选人用人机制、落实党要管党从严治党方针、抓基层打基础、加强组织部门自身建设等方面的重要论述上来，切实做好新形势下党的建设和组织工作。

秦光荣指出，省第九次党代会以来，各级党委和组织部门在为实现全省科学发展和谐发展跨越发展选好干部、培强班子、抓好队伍、用活人才等方面取得了一定成绩，但是按照中央提出的做好新形势下党的建设和组织工作的新任务新要求，面对全省赶超跨越的新机遇新挑战，还存在许多差距，有许多难题需要破解，必须以更加务实的态度、更加有效的措施，积极谋划、开拓创新，不断提高全省组织工作的科学化水平。

秦光荣强调，用什么样的人、用什么标准选人，是干部工作的风向标。各级党委和组织部门要坚持正确用人导向，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，把好干部及时发现出来、合理使用起来。对于云南来说，就是要旗帜鲜明地培养使用作风过硬、能力突出，勇于担当、锐意创新，真抓实干、艰苦奋斗的干部。选好用好干部，关键在于知人识人。要突出“六看”：一要看干部的政治是否可靠，看干部在重大政治考验面前的政治敏锐性和政治鉴别力，在急难险重任务面前的责任意识和担当精神；二要看干部对事业的态度，是否树立了正确的权力观、事业观、价值观和人生观，是否对云南的“三个发展”有较高的见解见识；三要看干部对群众的感情，是否具有以民为本、执政为民的品质情怀，把群众口碑作为检验干部的“试金石”；四要看干部对学习的态度，是否刻苦学习、勤于思考、善于钻研、勇于创新；五要看干部对待名利的态度，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康；六要看干部处理复杂问题的过程和结果，是否有本事、有水平、敢抓敢管、敢于担当。各级党委和组织部门要做到对干部情况心中有底，坚持全面、历史、辩证地评价干部。同时，用好干部，关键在于用当其时、用人所长，把合适的人放到合适的岗位上，才能形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

秦光荣强调，干部选得好不好、班子配得强不强，事关一个地区、一个部门、一个单位发展的全局和长远。要大力培养和选拔有发展能力的干部，着力打造执行力强、创新力强、感召力强、凝聚力强的领导班子，增强班子的整体合力，注重选用懂经济的发展型干部，抓好以民主集中制为核心的领导班子内部制度建设，领导班子特别是一把手要带头发扬民主，带头弘扬正气，建设一个为民务实清廉的好班子。

秦光荣强调，建立健全好的选人用人机制，是把好干部选出来用起来的重要保障。要以改革创新精神完善科学有效的选人用人机制，使干部选拔任用更加科学规范、更加符合实际、更有实效管用。当前，要加快改进民主推荐测评办法、竞争性选拔干部办法和年轻干部培养选拔办法，防止“唯票取人”、“唯考取人”、“唯年龄取人”。培养选拔年轻干部，事关云南事业薪火相传。既要大胆培养选拔有潜力、可塑造的“好苗子”，又要严把选拔年轻干部的政策关、标准关、导向关、监督关，不能在“温室”里培养年轻干部，要把实践锻炼作为年轻干部成长的必修课，多“墩墩苗”、多压担子，把基础打牢，帮助他们健康成长。要坚持党管人才原则，立足全省发展定位，科学谋划人才发展战略，突出培养本土人才，提高人才服务工作水平，搭建人才工作载体，为推进“三个发展”聚集大批优秀人才。

秦光荣强调，必须始终坚持党要管党、从严治党，不断提高党员干部队伍素质，确保党始终成为坚强的领导核心。各级党委对选好用好干部负有首要责任，党委书记要带头维护组织工作的严肃性，以知人善任的品德、胸怀、境界和水平，育好人、选好人、用好人，履行好第一责任人的职责。各级领导干部要把用好干部作为一项重要的政治责任，坚持党性原则，坚持出于公心、胸怀宽广，坚决杜绝“关系网”、“潜规则”、“跑官要官”、“跑风漏气”等不正常现象，使政治生态真正纯洁起来。要进一步加强党员队伍管理，始终把政治标准放在首位，坚决防止降低入党标准和“带病入党”，始终保持队伍的纯洁性，维护党的肌体健康。要把干部选拔任用和教育管理紧密结合起来，健全科学的考核机制和严格的责任追究机制，从严管理干部，强化干部讲规矩意识，把苗头性倾向性问题解决在萌芽状态。要加强基层组织建设，进一步强化党组织负责人队伍建设和党活动阵地建设，大力推进基层组织设置创新和方式方法创新，把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

秦光荣还就加强组织部门建设提出了要求。他强调，各级党委要加强对组织工作的领导，各级组织部门和广大组工干部要不断提升素质能力，坚持公道正派这条“生命线”，严明组织人事纪律，提高选人用人公信度和满意度。在党的群众路线教育实践活动中，组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导全省活动的双重责任，要自觉走在活动前列，在作风建设上作表率、树标杆，努力建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

张田欣、曹建方、辛维光出席。刘维佳就贯彻落实会议精神作具体安排部署。白保兴、卯稳国出席会议。