中共瑞丽市委创先争优活动

简  报

第65期

中共瑞丽市委创先争优

活动领导小组办公室           2011年10月31日

着眼党工共建 提升组织覆盖

积极服务非公企业党建工作深入发展

一年来，瑞丽市总工会按照上级工会“两个普遍”及《瑞丽市深入推进党群共建创先争优活动的实施意见》中提出的“五个提升”及“党建带工建、工建服务党建”的目标要求，以“组织覆盖明显提升”为切入点，全力做好非公企业建立工会组织和职工入会工作，取得非公企业组织覆盖的重大突破，有力助推了非公企业党建工作的深入发展。

采取的主要措施:一是拓宽党工共建工作思路。按照“非公有制经济发展到哪里，党组织就落实到哪里，党的工作就开展到哪里”和“哪里有职工，哪里就必须建立工会”的要求，继续加大工会组织的组建力度，最大限度地把广大职工组织到工会中来，特别是做好非公有制企业工会组建和吸纳外来务工人员、临时工入会的工作。二是成立工作机构，突出工作重点。将党工共建创先争优活动纳入一把手工程，重点在全市非公企业工会开展创先争优活动。三是层层建立目标责任制，落实组建目标，加快建会步伐。做到“成熟一家、组建一家、规范一家”的有效组建方法，大大提高了工会的组建率和职工的入会率。四是探索瑞丽“党工共建”的新路子，提出打造“效应工会、物质工会、维权工会、帮扶工会、培训工会、和谐工会”的“品牌工会”工作模式，为推动工会组织建设新发展创造了积极条件。五是立足市情，采取“广普查、深组建、全覆盖、促规范”的办法，全力推进组织覆盖工作。即：在去年开展“百日行动”的基础上，对照全国第二次经济普查法人单位数据，全面进行摸底调查，建立法人单位名录并录入组建数据库，使2011年市工业园区内生产经营正常的企业普遍完成工会组建；组织开展组建“月”活动，推动组建工作向纵深发展；组织开展建会攻坚战，对照法人单位数据库，一一排查，限期建会，职工总数超过25人的单位，单独建立工会组织，少于25人的单位，可单独建立工会组织或与其他单位联合建立基层工会委员会等有效措施。

通过努力，截止2011年10月，全市新发展工会组织671家，比“全总”中小非公企业名录库289家增加382家，其中：发展独立工会组织33家；联合工会组织19家，涵盖法人单位638个。发展工会会员9128人，其中：农民工会员6390人。全市企业工会组织覆盖率和职工入会率明显提升，为构建企业和谐劳动关系奠定了坚实基础。