中共瑞丽市委创先争优活动

简  报

第66期

中共瑞丽市委创先争优

活动领导小组办公室           2011年10月31日

【瑞丽窗口单位和服务行业创先争优系列之六】

“四零五强化”助推创先争优 

瑞丽市人口和计划生育局扎实推进“四亮四创四评”活动深入展开

瑞丽市人口和计划生育局结合边疆计生工作的特殊性，提出了“四零五强化”创先争优工作机制，助推“四亮四创四评”主题实践活动在计生系统内部深入展开。

瑞丽市人口和计划生育局以“服务零距离、办事零条件、执法零差错、队伍零违纪”为目标，着重解决好广大育龄群众所关心的重点、难点、热点问题，切实维护好育龄群众的合法权益，通过不断创新举措，在计生系统开展“四亮四创四评”主题实践活动，实现在履行人口计划生育服务职能上有新的提高，在健全人口计划生育服务体系上有新的突破，在营造良好的人口环境上有新的变化，为我市经济跨越发展提供有效的保障。

活动中提出五个机制：一是强化责任机制，落实好“谁主管、谁负责”的原则，分管领导、股室负责人对所负责事项一抓到底；二是强化考核机制，激励广大计生干部争先创优的意识，出台了《瑞丽市人口和计划生育局关于对服务站所的奖惩激励方案》、《瑞丽市人口和计划生育局参加各级计生专业比赛、计生科研成果奖励暂行办法》；三是强化评议机制，促进人口计生系统政风行风建设向纵深发展，出台了《瑞丽市人口和计划生育局行政问责管理办法》和《瑞丽市人口和计划生育局限时办结制》等管理制度；四是强化查处机制，严肃纠正损害群众利益的不正之风；五是强化任务分工机制，形成事事有人干，人人争事干的良好局面。