维护社会稳定，是抓好一切工作的前提和保障。盈江县自启动村“两委”换届选举工作以来，就坚持“早预防、早部署、早落实”的原则，扎实做好社会维稳工作。

一、早预防，宣传发动到位。一是严明换届纪律。把换届纪律贯穿始终，通过网络、电视、广播、短信、卡片、标语等媒介，加大对“六不准、六严禁”换届纪律的宣传力度，让心存侥幸者、拉票贿选者、蓄意破坏者不敢以身试法；二是签订承诺书。换届前，组织97个村532名“两委”班子成员签订了《严守村“两委”换届纪律公开承诺书》，并进行公示接受群众监督；三是开展谈心谈话。换届前，由乡镇党委书记采取重点约谈和集体谈话相结合的方式，分别和村“两委”负责人进行谈心谈话，了解思想动态，教育和引导村“两委”负责人正确对待换届选举工作；四是做好思想引导。统一召集提名产生的各项职务候选人，进一步强调换届纪律，坚决杜绝非正常程序、非正规渠道、非正当手段的竞选行为。

二、早部署，责任落实到位。一是实行“书记抓，抓书记”工作责任制。换届前，各乡镇制定应急预案，乡镇党委书记分别与县委签订村“两委”换届选举工作责任状，明确要求必须把确保社会稳定当作首要任务来抓紧抓实；二是实行处级领导包片、科级领导包村、一般干部包组工作责任制。对排查出的20个重点村、难点村和问题村，及时分析原因，制定对策及措施，组织领导干部定点挂钩、蹲点指导、包点工作，并实行责任追究制；三是实行挂钩单位“定点包村”工作责任制。发动各挂钩单位领导干部在村“两委”换届期间，广泛开展“三深入”、“四联户”活动，及时发现苗头性问题，及时妥善处置各种矛盾纠纷。对工作不到位的，实行责任倒查制；四是实行24小时专人值班工作责任制。县开通“12380”举报电话，并安排专人值守。同时，明确10名网宣员每天监测网络舆情。另外，每个乡镇至少开通了1部举报专线，每个村委会至少设立1个举报信箱、开通1部举报电话（挂村科级领导），每个村民小组至少安排1名信息联络员。

三、早落实，科学处置到位。一是接到举报第一时间核查。对群众的来电、来信、来访，坚持有访必接、有报必查，第一时间给群众一个交待。如一位老党员给县领导打电话，反映村党组织换届选举时，选举支委委员时得赞成票多的却没有当选党组织书记。接到举报后，县派工作组第一时间到该村核查情况，并连夜给该党员讲清了选举办法、程序和规定。老党员对答复满意，对工作效率也十分满意；二是发现问题第一时间处置。对发现有拉票贿选或利用家族势力等干扰换届选举的行为，第一时间派出工作组核查处置。如一名没有进入正式候选人的原任村干部，到部分村寨故意造谣换届选举工作。乡镇党委第一时间进行制止，并对该名群众进行了严肃批评教育，使其认清错误，并及时到寨子召开群众大会，向群众说明真相；三是第一时间做好落选村干部安抚工作。对落选的村干部，由乡镇主要领导第一时间上门做好思想安抚工作，帮助他们解开思想上的疙瘩，解决生活中的困难，并鼓励他们继续干事创业。一位落选村干部感慨地说：“本来思想包袱挺重的，不知道该干些什么。党委书记一番掏心窝的话，让我又有了面对新挑战的勇气！”

截止目前，盈江县在整个村“两委”换届选举工作中，成功处置各种信访举报8起，办结率100%，没有发生群体性事件或大规模越级上访。（盈江县委组织部组织股  供稿）