盈江县各级党组织在党委换届选举工作中，采取多种措施，层层把关审核、严明换届纪律，级级狠抓落实、保证风清气正。

一、严把“责任关”。成立了盈江县乡镇党委换届选举工作领导小组，全县各级党组织书记切实承担起党委换届工作“书记抓，抓书记”的工作职责，对换届工作承担直接责任；层层健全工作机构，级级强化工作责任，对不履行或不完全履行以及不正确履行换届工作的人员实行责任追究；要求各级党组织把换届工作放在当前最重要的政治任务来抓紧抓实，对工作不尽力、工作不得力、工作出现重大失误的党组织及负责人将进行严肃批评和行政问责。

二、严把“教育关”。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的工作原则，要求各级党组织认真学习贯彻中组部印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（以下简称《通知》）及其它各级各部门关于严肃换届纪律的文件精神，特别强调把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为根本依据，引导党员干部特别是各级领导干部正确对待个人进退留转，鞭策党员干部自觉遵守换届纪律。要求在召开民主推荐会或党代会时，组织所有参会人员认真学习1—2篇违反换届纪律的典型案例警示材料。

三、严把“考试关”。及时把《2011年州、县、乡党委换届严肃换届纪律手册》送到全县正科级（含非领导职务）以上领导干部手中，要求认真学习贯彻；严格按照上级要求，组织全县副科级（含非领导职务）以上领导参加换届纪律规定知识测试。对测试不达标的领导干部进行再培训、再测试，对不参加测试的领导干部按照有关规定严肃处理。

四、严把“承诺关”。由县纪委和县组织部联合发文要求全县领导干部自觉带头遵守换届纪律，印发了《“严守换届纪律，杜绝违纪行为”承诺书》，全县所有处级领导干部向州委作出书面承诺，签订承诺书；科级领导干部向县委作出书面承诺，签订承诺书；党员向党组织作出书面承诺，签订承诺书。当前，全县所有处级领导干部、科级领导干部和党员都按规定作出了严守换届纪律的书面承诺。

五、严把“推荐关”。在召开民主推荐会前，将《通知》和《给参加推荐人员的函》一并送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守换届纪律，并将《回执》统一收回组织部；在召开民主推荐大会时，组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，全面了解 “5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的学习情况，全面调查是否有干部存在违反换届纪律的行为。对问卷调查中反映的违反换届纪律问题，由考察组和纪律督查组进行调查核实，并形成书面结论报县委组织部。

六、严把“监督关”。 从原来担任该乡镇主要领导职务或比较熟悉该乡镇工作的县直机关领导中，抽调45人联系挂钩15个乡镇的党委换届工作，具体指导并监督各乡镇党委换届选举工作；由县纪委、县委组织部成立了盈江县严明换届工作纪律督查组，分片负责督查工作；充分利用网上信访、“12380”举报电话和手机短信平台，构建多渠道举报体系，确保群众反映的问题随时有人受理；合理运用“12371”党员服务咨询电话，有效发挥基层党员干部对换届风气的监督作用；切实加强换届纪律舆情实时监控，遇到突发事件迅速处理、稳妥应对。

七、严把“查办关”。县委明确，对接到反映违反换届纪律问题的举报，将责成相关部门实行立项督查，并在15日内报送查核结果；反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结；对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要进行重点查办，明确查核工作的具体承办和负责人，举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责，确保处理到位、追究到位；对受理反映违反换届纪律问题的举报和查处情况，由县委组织部进行通报。