盈江县:实施“走出去”战略 提升干部整体素质
作者: 发布时间:2012-05-04 14:46:43 点击率:96
4月16日,盈江县组织40名领导干部赴苏州市委党校进行专题培训。
2010年,盈江县委做出了“实施‘走出去’战略,利用5年的时间将全县干部派到发达地区轮训一遍”的决定,当年就安排了4批次共160人外出培训。2012年计划安排4批次共170余名领导干部分别到浙江大学、上海市委党校、苏州市委党校、成都市委党校开展市政建设、产业发展、城乡一体化、招商引资等方面专题培训。对外出培训的干部,县委提出了明确要求,一是要学习,学习发达地区先进理念,发展思路;二是要思考,要带着问题参加培训,培训过程中要对照盈江实际进行思考,找到差距、找到问题,找准解决问题的思路;三是要总结,培训结束后,参训学员要结合所学所得、所见所感及本人工作进行认真总结,形成1500字左右的学习小结,要把学习小结应用到指导实践、推动工作中。
“实施‘走出去’战略”是盈江县委落实中央大规模培训干部要求的具体措施,体现了盈江县委对提高干部整体素质、强化干部队伍能力建设的决心,目的是让干部学习先进地区发展理念、发展思路,进一步丰富知识、拓宽视野、增长见识、提高能力,并结合所听、所看、所思,实现对比找差距、对比理思路、对比谋发展,为推动工作找准方向,最终推动全县经济社会的健康、有序发展。