近日，盈江县广泛开展“正确对待进退留转交心谈心活动”，要求领导干部在换届中要“把得住自己”，把更多的精力投入到干事创业上来，严守换届纪律，营造风清气正环境，切实打牢县委换届工作基础，迎接党代会胜利召开。

一要在政策上“学得深”。领导干部要不断提升道德品质和业务素质，带头学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，做到认真学、反复学、深入学，准确把握中央和省、州关于换届工作的具体规定和要求，做到熟练掌握、准确操作，并用所学所知指导实际工作，确保程序不少、步骤不缺、环节不丢。要认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作原则，切实加大政策宣传力度，把严肃换届纪律做在前面，使干部不敢不、想、不愿去跑官要官、拉票贿选，确保县委换届顺利进行。

二要在纪律上“守得严”。领导干部要不断强化政治意识、表率意识、宗旨意识，带头执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委提出的“十个严禁”等换届纪律要求，并作出书面承诺，真正做到懂规矩、讲规矩、守规矩，筑牢纪律防线。要坚决抵制不正之风，决不跑风漏气，决不跑官要官，决不拉票贿选，决不干扰换届，决不提无理要求，做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不随意，确保县委换届风清气正。

三要在人事上“吃得透”。领导干部要不断加强党性修养，带头讲境界、讲政治、讲大局，坚决服从组织需要，坚决服从组织安排，正确对待个人进退留转，在换届中当好表率。要始终保持良好心态，牢固树立正确的世界观、事业观和权力观，坚决做到“进”时朝气蓬勃，以一流的工作回报党和人民的信任；“退”时心情愉快，把党的事业接力棒转传到年轻同志手中；“留”时加倍努力，进一步解放思想，扎实工作，更好地为人民服务；“转”时奋发进取，不断开创新局面，努力做出新贡献，确保县委换届有效促进经济社会全面健康稳步发展。

四要在调研上“沉得深”。领导干部要不断开展调查研究，带头深入基层、深入群众、深入农村党代表中，掌握党代表思想动态，认真听取代表对换届工作的意见和建议，全面了解盈江经济社会发展、群众反映的热点难点问题、党的建设等重大事项相关情况，做到心中有数，为开好党代会储备充足信息。要坚决把工作的重心放在干事创业上，妥善处理好换届与加快发展的关系，统筹兼顾，合理安排，确保县委换届与各项工作两不误、两促进。