盈江县委组织部党支部从深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度正式启动实施以来，始终坚持高起点谋划、高标准定位、高质量要求，科学谋划实施方案，确保活动开好头、起好步。

一、吃透上情，找准动力。为有效防止教育活动“疲劳综合症”，我们在部内组织党员干部全面学习了中央和各级党委关于做好新形势下群众工作的重要文件、讲话、指示精神，以及省委、州委关于深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的《实施意见》，已开展专题学习4次；给组工干部推荐了《新形势下做好群众工作的艺术与方法创新》、《新形势下做好群众工作干部读本》、《新形势下群众工作实用手册》等3本书籍，要求组工干部每天抽出1个小时认真研读、增长见识、提高本领；在部内组织开展了 “四群”教育活动专题大讨论，进一步深化认识、达成共识。我们的干部纷纷表示要围绕“筑牢坚强党性，锤炼优良作风，打造过硬队伍，争当为民表率，树立一流形象”深化活动。

二、立足实情，找准策略。为切实解决“干好工作”与“抓好活动”在合理分配时间、精力上的关系，我们结合实际，制定了“支部进村，干部入户；蹲点干部常驻，其它干部协助；整合镇、村、组三支力量，实现直接联系全覆盖”的工作思路：成立“四群”教育活动领导小组，由党支部具体负责本部门到挂钩联系点——旧城镇旧城村开展“四群”教育活动；划分责任区，把旧城村9个寨子分成若干小组，由组织部、旧城镇、旧城村的干部一起挂钩联系到小组和农户中，保证每个寨子都有挂钩干部；明确责任人，安排本部门的4名干部到旧城村长期蹲点，其他干部共同协助开展工作，每年轮换一次，保证每名干部都到基层锻炼；在活动思路上，我们反复讨论研究，广泛征求意见，总体上要确保“四群”教育活动“贴合实际、干部乐意，贴切农村、基层受益，贴近生活、群众满意”。

三、摸准下情，找准路子。为坚决杜绝“四群”教育活动流于形式、做“表面文章”，我们认真收集民情民意，已组织领导干部到旧城村开展大规模的专题调研活动3次，出动27人次，广泛听取旧城村“两委”委员、农村党员、寨子社干、德高望重老人、致富带头人、特困农民和普通群众等，对我们开展“四群”教育活动的意见建议及期盼希望，现已走访160余人次。在认真梳理、汇总分析的基础上，我们明确要紧紧围绕“维护社会稳定，化解矛盾纠纷；促进经济发展，培育支柱产业；形成长效机制，规范建章立制；促进党建发展，打造特色亮点”四项任务，进一步深化“四群”教育活动，用创新和实干，为全县各基层党组织开展“四群”教育活动树立标杆、创建品牌。

通过几次易稿、反复修改，我们已初步制定了本支部的《实施方案》，明确了目标、任务和工作举措。