今年来，盈江县紧密结合全县经济社会发展和党政人才队伍建设的实际，认真规划，大胆实践，狠抓落实，不断创新培训理念、拓宽培训渠道，着力提升党政人才的综合素质。目前，全县的党政人才培训工作呈现出培训面广、参训率高、针对性强、实效性好的态势

 一年来，盈江县委高度重视党政人才教育培训工作，始终把培养造就高素质的党政人才队伍作为推进全县各项事业顺利发展的一项基础性工作来抓。为进一步更新理念、拓展视野、提升境界，树立大发展意识，提高党政人才的执政能力和执政水平，盈江县以“请进来”的方式开办“干部教育培训大讲坛”，根据市政建设、产业发展、招商引资、金融知识、旅游开发、环境保护、县域经济发展等工作需要，邀请中央和省、州党校以及其他知名高等院校的专家、教授到盈江每月进行2次专题讲座，为党政人才学习新知识、获取新信息提供平台。截至目前，共举办“干部教育培训大讲坛”14期，受训人数达5880余人次。其次，让党政人才“走出去”，赴经济发达地区开展专题培训。培训以“学理论、看变化、找差距、谋发展”为目标，今年已选派4批共156名党政人才赴浙江大学、苏州市委党校开展专题学习培训。通过系统的、有针对性的专题讲座和参观考察，党政人才进一步解放了思想，拓宽了思路，开阔了视野，提高了执政创新能力和服务经济建设的水平，激发了干事的生机与活力。另外，依托县乡党校开展集中培训。围绕“提高素质、增强本领、服务大局”的要求，开展党员教育、入党积极分子、农村乡土人才、新任科级领导干部、科级后备干部、村“两委”干部、公文信息、基层工会主席、妇女干部、副高知识分子、科级领导干部等培训班。目前，已举办培训班22期，共培训干部4300余人次。