“从担任新农村建设指导员、禁毒防艾工作队员、‘四群’教育活动联络员‘三大员’，再到兼任村党组织常务书记，工作职责增加了，肩上的担子沉甸甸的，我们必须全身心融入每一个角色，才能干好工作！”县委组织部挂钩联系旧城镇喊撒村的驻村工作队员吴娟娟这样理解常务书记选派工作。

盈江县从选派驻村工作队员开始，就提前谋划、严格把关、层层筛选，采取个人申请、单位把关、组织审核的方式，重点选派年富力强、责任心强、群众工作水平高（“两强一高”）的党员干部，使其既能担任驻村工作队员，又能担任村（社区）党组织常务书记。对不符合选派条件的，坚决要求挂钩单位撤换，特别是选派到偏远村、贫困村、后进村（分类定级评定为“后进”等次）的工作队员，更是反复推敲、综合权衡，做到好中选优、优中选强。兼任县委“四群”办副主任的晏惊周说：“通过对2012年‘四群’教育活动的认真总结，我们认为关键要选对人，活动才好开展，工作才能推进。”按照工作全覆盖的目标要求，盈江县2013年共选派并任命97名村党组织常务书记和6名主任助理（非党）。

从“体制外”到“体制内”的转变，不仅仅是职务增加了，工作量加大了，更主要的是让每一名驻村工作队员都把自己当成村“两委”的一份子，增强主人翁意识，使其有岗有职、有位有为。县政法委社管办副主任董理想已经是第二次被选派为驻村工作队员了，对担任旧城镇东山村党总支常务书记这一职务，他这样说：“过去，只是担任驻村工作队员，在村里总感觉有点别扭，像个‘客人’，工作放不开手脚。现在，担任了村党总支常务书记，就像个‘主人’，可以名正言顺的参与到村‘两委’各项工作中来，自己的工作责任心更强了，干劲也更足了。”

村党组织常务书记的一项重要职责，就是积极协助基层党组织开展晋位升级工作，通过抓党建维护稳定、促进发展、造福百姓。平原镇芒璋村党总支书记金明荣说：“今年，我们村党总支分类定级被评定为‘后进’等次，主要原因是发展党员滞后，少部分农村党员的党性观念和宗旨意识淡薄，致富领富能力弱。这次组织上把挂钩联系我们村的住房和城乡建设局副局长李文强任命为常务书记，我们一定会加强配合、相互取长补短，找准问题症结，认真整改落实，力争芒璋村的各项工作在年内有一个新的提高。”

（中共盈江县委组织部组织股  供稿）