“不让一名党员掉队 不让一户群众失落”
作者: 发布时间:2012-04-01 08:20:59 点击率:52
——着力打造干部直接联系群众成效示范区
旧城镇旧城村位于盈江坝上部、大盈江以东,与槟榔江和南底河交汇口相对应,是镇政府所在地;全村有耕地面积5025亩,主要种植甘蔗、水稻、晒黄烟等经济作物;设1个党总支5个党支部,有正式党员153人,预备党员35人;辖9个自然村23个村民小组,有农户876户3810人;2011年末,农民人均纯收入3608元。
立足现实 强强联建
作为一个老党建示范点,旧城村曾获得不少荣誉,受到多次表彰。但近年来,该村也面临着改革意识不强、创新活力不足、发展步伐不快等困难,部分工作离党委政府和群众的期盼还有一定差距。为突破瓶颈、打破困境,帮助旧城村注入活力、重树形象、再造辉煌,县委决定在开展干部直接联系群众活动中,由责任心强、协调能力强、进取意识强的组织部挂钩联系旧城村,由素质过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部直接联系旧城村党员群众,在新一轮的活动中把旧城村打造成全县的干部直接联系群众成效示范区。
四个率先 争当模范
按照“启动快、部署快、落实快”的“三快”原则,率先在部内、村、社三级召开了启动大会,明确了目标任务;率先成立了活动领导小组,由部机关党支部和旧城村党总支共同负责整个活动的策划设计、推动落实和督促检查;率先发动组工干部、村委会干部到群众中开展调研工作,使活动方案更加符合组织部门实际、组工干部实际、旧城村实际;率先制定了“十个严禁,十个不准”的干部直接联系群众工作纪律,用铁的纪律保证活动正常开展。
全员参与 全面覆盖
动员全体组工干部参与到活动中,并指定1名“一高三强”(政治素质高,责任心强、业务技能强、组织协调能力强)的年轻干部担任驻村工作队指导员,与业务工作脱钩,使其更好的发挥通信员、联络员、指导员的作用;采取“两直一协”的办法,每名组工干部挂钩1个责任片区,直接联系群众不少于10户(包括贫困户、残疾户、上访户等类型),直接联系片区的所有农村党员,带动这些农村党员协助联系剩余的所有农户,既帮助农村党员“积极参与活动、积极发挥作用、积极成长进步”,又实现了挂钩联系全覆盖。现在,旧城村共有19名组工干部、188名农村党员参与到挂钩联系688户农村群众中。
走村串户 扩大宣传
面对群众怀疑、不信任的目光,组织部及时作出公开服务承诺,公布举报电话,自觉接受群众监督;通过散发各种宣传材料、悬挂横幅标语、制作宣传栏、召开座谈会等形式,把省、州、县开展干部直接联系制度的精神要领传达到群众中;发动组工干部到旧城村开展民情体验活动,和群众一起砍甘蔗、挖马铃薯、收晒黄烟等;组工干部坚持“白天事务繁忙夜间走访,上班时间繁忙周末走访,群众农活繁忙田间走访”的工作方式,深入基层、深入群众、深入实际,全面掌握农户的真实情况,认真调研各方的诉求愿望,虚心听取群众的意见建议,并如实填写民情台账;对收集来的情况,部机关党支部及时进行梳理汇总,找准问题、剖析根源,明确方向、深化举措,确保活动取得实效。
据统计,活动开展以来,组工干部已深入旧城村120余人次,召开民情恳谈会27场次,发放民情联系卡570余张,走访群众1240余人次,征求意见建议34条;争取了2个党组织活动室建设资金35万元,拿出2万元支持部机关党支部、旧城村开展活动,还走访慰问了部分困难户、残疾户、孤寡老人等;帮助旧城村理清了发展思路,协助做好了打造旧城村“特色小吃一条街”的各项前期准备工作,引进客商对香额湖的开发进行了调研;充分挖掘旧城村的人才资源优势,帮助建立了旧城村公职人员资源库,着手准备召开旧城村各种人才“感恩家乡、服务家乡、发展家乡”茶话会,调动一切力量支持旧城村发展。