为认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，不断加强和改进森林公安工作，切实提高森林公安维护生态安全，不断巩固和提升自身综合素质，按照年初制定的工作计划和深入推进派出所正规化建设的相关要求，本着“查不足、寻短板、促改进”的工作原则， 2013年10月16日至10月20日，盈江县森林公安局召开2013年度综合考核工作专题会议，安排部署对各派出所、治安中队、刑侦中队、机动中队进行了年终综合考核。

期间，由政委胡德柱和副局长姜加族带队，考核小组成员由督查、政工、法制、办公室、治安、刑侦、财务等部门抽调警力组成。考核中，考核小组按照县局党组要求，根据“盈江县森林公安局2013年度综合考核实施细则”，以高标准、严要求对各部门进行了客观、公正的考核，采取实地检查，听取汇报、查阅台帐、看卷宗、核数据等形式从队伍建设、重点工作、业务工作、财物管理、内务环境等工作进行了全面细致地检查。每考核完一个部门，考核组都对该部门存在的问题提出了有针对性的意见、建议，并将做得好的先进做法积极推广，达到了总结经验教训、以考促学、以考促进的目标要求，将考核情况进行现场反馈。考核组并针对考核中存在的问题提出相关要求：一是要针对存在的问题进行及时整改，查缺补漏，达到预期的目的；二是此次考核结果，将以书面形式发出通报，认真组织学习；三是要加强与友邻单位的协作，积极向当地党委、政政府请示汇报；四是加强值班备勤、人员管理、车辆管理、警容风纪及内务管理；五是明确分工，各负其责，加强团结；六是掌控好辖区内的林区治安状况，加大对重点、热点林区的整治工作。

通过此次考核，从中发现了各部门存在的短板，同时也提炼了工作经验和亮点，对一年的工作实绩得到了较全面、客观、科学的评估，明确下一年度的工作方向提供了有效依据，为全面提升各部门综合业务能力、推进派出所正规化建设、执法规范化建设夯实了基础。