近日，盈江县委组织部采取民主推荐、座谈交流、问卷调查、走访群众、比照实绩、查阅档案等方式，到“3.10”抗震救灾和恢复重建第一线延伸考察干部，创新了干部考核考察工作机制，激发了领导干部思进、思干、思发展的工作热情，加快了建设美丽富饶新盈江前进步伐。

地震发生后，盈江各级党组织充分发挥战斗堡垒作用、广大党员充分发挥先锋模范作用、领导干部充分发挥带头表率作用，把抗震救灾和恢复重建作为创先争优活动的主战场，作为学习杨善洲同志活动的主阵地，在活动中抓实工作，在工作中推进活动。组建了多支“共产党员先锋突击队”进驻受灾最严重、任务最繁重的村（居）委会全面开展抗震救灾工作，实行了不同级别的领导干部包片区、包村（居）委会、包组、包户“四包”工作责任制，开展了对口帮扶重灾区抢收甘蔗等活动。通过采取多种形式、多条措施、多个办法，在抗震救灾和恢复重建第一线涌现出了一大批可歌可泣的典型事迹、先进人物，灾区群众满意度极高。

为积极响应群众呼声，在特殊时期进一步发现干部、考验干部、锻炼干部和培养干部，盈江县制定了《在抗震救灾和灾后恢复重建期间干部考核及选拔任用延伸考察工作暂行办法》，做到“五明确”，即明确考察目标，明确考察范围，明确考察内容，明确考察程序，明确考察方法。把干部考察迅速延伸到社会关注度最高、服务群众最实、检验干部最强的全县最中心工作第一线，从而更好地实现了干部考察、选拔、使用为党委中心工作服务的目标，并为干部考察工作拓宽了思路，延伸了工作面，提高了选拔优秀干部的科学性、真实性、准确性。