宾川县为切实解决好机关干部在纪律作风方面存在的突出问题，突出“五个严肃” 狠抓机关作风建设，进一步树立各级党政机关的良好形象。

一是严肃学习纪律。严格执行例会学习制度，要求各单位结合实际制定学习计划，认真组织好干部职工的学习，各单位主要领导每年主持或参与本单位例会学习不得少于20次，每位领导干部每年必须撰写1篇以上调研文章或理论文章。

二是严肃工作纪律。严格执行上下班纪律，严禁上班迟到早退、随意脱岗。为切实解决乡镇干部的“走读”现象，要求乡镇四班子领导每星期必须在所辖机关住宿3晚以上，若遇群体性突发事件、重大自然灾害等情况，乡镇党政主要领导必须全程驻守所在乡镇。

三是严肃会议纪律。严格执行会议请假制度，不准临时请假，不准安排他人顶会。严格遵守会场纪律，不准随意进出会场，不准在会场接打电话和相互交谈。实行会议讲话提醒制度，提倡开短会、讲短话，除法定会议外，其他全县性工作会议时间一般不超过一个半小时。

四是严肃生活纪律。大力倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，要求领导干部带头牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义。要求各级机关干部职工在工作时间、值班时间和公共场所一律不准从事影响工作、有损形象的活动。

五是严肃追究责任。明确各单位主要领导是落实相关纪律要求的第一责任人，对落实不力的严格追究责任。实行机关干部职工纪律作风分工负责制，由县委常委和县人大主任、县政协主席负责对所分管联系的单位进行督促检查，每季度向县委县政府专题报告一次监督检查情况。县委督查室和县政府督查室定期不定期进行抽查，发现问题限期整改，问题严重的按规定进行问责。

（中共宾川县委组织部  段文）