宾川县委组织部采取收听收看庆祝中国共产党成立90周年大会和胡锦涛总书记讲话实况、召开支部党员会议、职工例会、个人自学等不同形式，积极组织组工干部认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，教育和引导组工干部自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，并把讲话精神贯彻落实到实际工作中，不断提升组织部门党风廉政建设工作水平。

一是突出重点，建立长效机制。县委组织部以党风廉政建设和反腐倡廉制度建设为重点，先后建立和健全了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《县委组织部权力公开透明运行工作方案》、《县委组织部一把手不直接分管干部人事和财务工作制度》等党风廉政建设制度20多项，广泛接受监督。坚持部长与干部职工签订党风廉政建设责任书等，大力推进廉政文化建设，用廉政格言、廉政书画、廉政影片、廉政教育读本的教育、示范、熏陶、导向作用，营造崇廉氛围，优化从政环境。

二是加强监管，实现作风转变。全体组工干部严格遵守党风廉政建设和反腐倡廉的各项规章制度和单位的各项规定，做到令行禁止。以深入开展创先争优活动、“向杨善洲同志学习”活动、“讲党性、重品行、作表率”活动和“组工干部下基层调研”活动为契机，结合纪念建党90周年，大力开展“五比五看”活动，即比工作态度、看谁责任心强，比工作细节、看谁出现差错少，比工作要求、看谁执行纪律严，比工作标准、看谁自身要求高，比工作效率、看谁完成任务好；开展“进组织部门为了什么、在工作岗位上干了什么、在干部群众中的形象是什么”的专题讨论，引导组工干部自觉做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，进一步严肃了政治纪律、工作纪律和廉政纪律。多年来，没有出现组工干部违反组织人事纪律、跑风漏气等现象，中央、省州县党委组织、干部、人事工作方针政策得到的有效贯彻执行。同时，采取动态考核的方式，定期不定期对组工干部履行职责、执行程序、遵守纪律情况进行督促检查。

三是学用结合，坚持以学促廉。按照建设学习型党组织建设的要求，坚持学用结合，以学促干，以干促学，“宾川党建示范走廊”建设取得实效，大营镇排营村党总支被省委命名为省级基层党建工作示范点，金牛镇李相社区被评为省级先进基层党组织。高标准、高质量完成了县乡党委换届工作和选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党委班子工作。创先争优活动扎实有效推进，纪念建党90周年活动丰富多彩，党内民主建设迈出新步伐，干部人事制度改革取得新成果，基层组织建设得到新加强，各级党组织和广大共产党员服务科学发展大局的能力和水平不断提高。（宾川县委创先争优办   赵建俊）