一是与教育培训相结合，促党员干部素质提升。制定下发《大营镇2015年干部教育培训计划》，根据农村党员所承担责任及素质差异来进行分类教育培训，有针对性的给予他们真正需要的知识和技能。同时结合农村一年四季或各工作阶段关注的焦点来筛选专题对党员干部群众进行学习培训，促进远程教育真正让农村党员干部群众愿意接受、乐于接受、主动参与，不断增强农村远程教育培训的实效，提升广大干部群众素质。

二是与党建工作相结合，促目标责任全面落实。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，充分运用服务平台功能健全、覆盖面广、发送信息及时的优势，制定党委（党总支）抓基层党建工作责任制，实行基层党建指导员全覆盖，要求重点抓工作部署、责任分解和工作指导，同时，及时在平台上发送政策解释、通报工作进度、公开工作结果，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，促党建责任全面落实。

三是与日常管理相结合，促基层组织效能提升。建立基层综合服务平台挂钩联系包保责任制和风险抵押金制度，明确专人对全镇6个基层综合服务平台站点的管理和使用进行督促指导，借助网络优势，全面开展党务管理、党员教育、政务服务等工作，通过及时发送相关文件、发报防火防汛预警，推进党务公开、政务公开、开展教育培训等，促进基层党组织三会一课及各项制度在农村的全面落实及运用，以正面教育引导占领农村党员干部群众的思想阵地，提升基层党组织的凝聚力、影响力和战斗力。

四是与为民服务相结合，促党群干群关系密切。结合平台各功能模块应用，转变为民服务方式方法，简化办事程序，优化办公条件，对群众需办理的事项尽量采用网络办理无纸化办公，不能办理的也及时进行答复回复，真正实现“群众动嘴、干部跑腿”，为群众提供高效便捷的优质服务，切实发挥综合服务平台服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的作用，进一步密切党群干群关系。