一是思想认识到位。继续深入学习和领会习总书记系列重要讲话精神和省、州、县委的新要求，进一步增强改进作风的自觉性；通过党委中心组学习、远程教育学习、宣讲报告会、座谈讨论、举行理论辅导、撰写读书笔记和心得体会等形式，建立常态化、长效化的学习教育模式；以在职党员到居住地报到开展服务群众工作和落实挂村包组制度为载体，走村入户查村情、摸民意、虚心向群众学，促进认识提高。

二是整改落实到位。针对查摆出来的问题，及时列出整改清单、细化方案措施，同时将整改情况在乡村两级公开栏进行公示，主动接受群众监督，乡党委通过随机抽查、现场查验、访察群众等方式，对整改落实情况进行督促检查，确保整改“过得硬”；对已整改完成的问题，实行整改销号制度，在整改落实专项评估会议上进行逐项表决，同意销号率达80%以上予以销号。目前，乡领导班子及成员所查摆出的178项问题已全部销号。

    三是重点整治到位。通过设岗定责、开展职业道德教育和推进工作方式的转变，促使广大党员干部增强服务意识，从“父母官”转变为“人民公仆”；进一步学习党章、严格党内政治生活、开展思想政治教育、党性党风党纪教育和遵纪守法的警示教育，不断增强党员干部的纪律观念；结合实际建立激励机制，支持和鼓励党员干部善于思考、敢想敢干，从而创造性的开展各项工作。

    四是上下联动到位。坚持“乡村联动共同推进”的方式，明确各级党组织“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，做到各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。以随机调研和责任倒逼的方式，对会风会纪、上下班工作纪律、重点工作或重点工程推进、“三清洁”工作题等进行督查，促进了全乡整改工作出成效。

五是制度完善到位。全面梳理“废、改、立”的各项制度和规定，及时健全完善15项制度，为乡领导班子建设和作风建设长效深入开展提供了依据和保障。制定并下发《拉乌乡关于实行上班在岗督查制的通知》、《关于进一步加强值班工作的通知》等制度，采取值班组和乡纪委双督查的形式，实现干部职工作风的有效转变。

    六是资料归档到位。为有效反映群众路线教育实践活动成果，及时抽调4名工作人员，坚持“一村一册、一人一册”的模式，高效完成了资料归档工作，做到资料齐全、顺序规范、目录清晰、装订整齐牢固。