为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，拉乌乡以教育实践活动深化整改为抓手，五项措施做好软弱涣散村的整顿工作。

　　一是强化帮扶力量，增强整顿合力。实行下派“三员”具体抓：明确党委书记为软弱涣散村整顿的第一责任人，全程抓好集中整顿工作；明确选派干部和“第一书记”工作责任，驻村具体指导整顿工作；下派乡科级干部，明确一名党委委员、一名副乡长具体联系村级工作，协调帮扶日常工作。

　　二是开展走访谈心，找准问题症结。借助农村党员教育活动，乡党委主要负责同志逐一约谈村党总支书记、村委会主任；通过召开村三委会议、与部分党员代表谈话和深入走访群众等，广泛征求群众对配强村班子人选的看法，重点了解影响村班子思想不团结、村级工作推进不力的原因等，做到提前准备、超前谋划，底数清晰、情况明白，目标明确、有的放矢，为下一步整顿做好准备。

　　三是转变思想观念，明晰工作思路。要求村三委成员摆正心态，纠正“软弱涣散村就是对村级工作的全盘否定”的偏差认识，甩开思想包袱；要求正确处理好“软”与“硬”的关系，尤其是党支部书记要坚决摈弃“重经济、轻党建”的思想，切实履行好党建第一主体责任人的义务；要求及时适应新形势下的工作要求，克服“拖、散、慢”的工作作风，在细节上下功夫，真正把工作做实做细。

　　四是狠抓工作落实，确保争先进位。加强对村三委班子凝聚力的提升，积极做好后备值班干部的选拔任用工作，确保不断强化班子战斗力；坚持边学边改、“两手抓、两不误”，村三委干部要卯足干劲，做到重点工作常抓不懈，齐心协力做好党建、生态建设、精准扶贫和农村环境环境整治等工作，当前工作抓紧落实，立即启动“一事一议”财政奖补项目、扶贫重点村、基层党组织活动场所示范点建设和林业违法行为专项整治准备工作，真正以各项工作的完成检验软弱涣散村整顿的成效。

五是建立完善制度，规范民主管理。督促软弱涣散党支部全面落实 “四议两公开”工作法，健全完善“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、村务公开、党务公开等制度，定期公开村务、财务，自觉接受群众监督，保证村级组织管理工作的规范化运作；结合村情实际，积极发展壮大村级集体经济，最大程度增加群众收入。