宾川县在换届工作中，对涉及岗位变动的领导干部，突出“细、实、严”及时做好领导干部离任经济责任事项交接，使领导干部交得清爽、接得明白，促进了换届工作顺利进行。

一是交接内容细。交接的内容包括了经济决策事项、建设工程事项、财务收支节余事项、单位及所属经济实体的资产、负债事项、账外债务事项、经济纠纷事项、使用公用财物事项和其他需要办理交接的事项等方面，涵盖了领导干部任期内经济工作的所有重要事项。

二是交接程序实。对交接程序进行了细化，由离任领导干部如实填写《交接表》并做好基础工作，审计部门对交接事项进行认真审核，离任、接任、监督人员签字确认后报组织、审计等部门备案，交接结果作为划分离任与接任领导干部经济责任的依据和考核、评价原领导班子和领导干部履职的重要依据。

三是交接纪律严。交接过程由纪检监察、组织、审计、财政等部门共同参与监督。离任领导干部和所在单位对交接的经济事项及有关资料的真实性、完整性、合法性负责。并明确要求，对无故拖延和拒不办理交接手续和在交接中隐瞒事实、不如实进行交接的，将追究其相关责任。