一是早排查，及时发现问题。建立镇纪委委员挂钩联系村委会、镇干部职工挂村包组的村务指导员制度，采取公开举报电话、设置举报信箱等方式拓宽群众信访渠道，及时掌握反映村干组部有关问题的情况。同时，以对全镇站所、村委会的工作纪律、值班情况进行督查为载体，对村委会的政务公开、三资清理、环境卫生整治、护林防火等重点工作进行走访摸底，全面排查分析，及早发现苗头性、倾向性问题，做到有的放矢、预防在先。  

二是早处理，及时解决隐患。针对排查中存在的村组干部宣传执行国家惠民政策不到位、不规范，政务公开不及时、值班制度执行不到位等问题，及时采取廉政教育、诫免谈话和查办案件相结合的方法，有针对性地解决存在的问题，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态。 

    三是早规范，健全长效机制。制定下发《关于进一步严肃工作纪律的通知》和《关于规范村委会党务、村务、财务公开工作的通知》；年初以来组织村务监督委员会主任、委员学习培训3次，各村委会之间交流学习2次；通过播放《“四风”之害》《焦裕禄》等廉政教育警示片和通报全县党员领导、村组干部违纪违法案件等形式，加强廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，真正使党纪国法成为党员领导不敢碰、不敢摸的高压线。