为进一步加大从基层一线选拔干部工作力度，优化基层干部队伍结构，建立来自基层一线的党政干部培养链，搭建大学生“村官”成长平台，经县委研究，决定公开选拔4名优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位、职位要求和范围

（一）公开选拔的职位

此次公开选拔的职位为乡镇党委委员，共4名。

（二）职位要求

1、基本要求：思想政治素质好，能牢固树立科学发展观和正确政绩观；具有履行岗位职责所需的政策理论水平、开拓创新精神和组织协调能力；善于调查研究，作风深入扎实；密切联系群众，有做好新形势下群众工作和处理复杂矛盾的经验和能力。

2、具体要求：熟悉党务工作，有较强的进取意识和创新精神，有一定的政策理论水平和组织协调能力；必须是具有2年以上党龄的中共正式党员（2009年3月31日前转正成为中共正式党员）。

（三）选拔范围

面向全县2008年、2009年全省统一选聘且在岗的优秀大学生“村官”公开选拔。

二、报名和资格审查

各乡镇均设立公开选拔报名点。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。报名时须填写《宾川县公开选拔优秀大学生“村官” 进入乡镇党政领导班子报名登记表》（一式二份），交验本人身份证、毕业证、学位证、聘用合同，并提交上述证件的复印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。

在个人报名的基础上，由大学生“村官”所在乡镇党委认真对其进行资格条件初审，并于3月8日前召开会议，对初审通过的大学生“村官”进行公开推荐。在民主推荐的基础上，县委“公选”办对报名进行汇总，并严格审核把关。

　　报名时间：2011年3月3日至5日。

　　三、选拔程序

（一）统一考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试地点设在宾川县城，笔试定于2011年3月10日举行、面试初定于3月11日举行（具体时间和地点另行通知）。

笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。笔试以闭卷方式进行。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位2：1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选。

面试采用结构化面试的方法进行。面试小组由领导干部、专家、组织人事干部和“两代表一委员”组成。面试考官由县委“公选”办研究确定。同时，邀请部分干部群众代表旁听。

笔试成绩与面试成绩按各占50%加权计算考试综合成绩。

（二）组织考察

根据应试者的考试综合成绩，按考察人选与选拔职位1.5:1的比例从高分到低分的顺序确定考察人选，经体检合格后确定为考察对象（有体检不合格的按综合成绩依次递补）。

　　考察工作由县委组织部负责组织实施。考察结束后，根据考试综合成绩和考察分别占70%和30%的权重比例，计算出考察人选的综合得分。

　　（三）研究决定

县委“公选”办根据考试、组织考察和各乡镇领导班子配备的实际情况，提出任用建议方案，报州委组织部审批后，由县委常委会议研究决定。选拔为乡镇党委委员的优秀大学生“村官”，任用期满1年后进行考核，考核合格的，按照有关规定进行公务员登记。

　　咨询电话：0872—7149281

　　监督电话：0872—12380、0872—7143555

宾川县公开选拔优秀大学生“村官”

进入乡镇党政领导班子工作领导组办公室

 2011年3月3日