宾居镇“四严”狠抓作风建设
作者:董 明 发布时间:2015-06-04 20:51:29 点击率:38
在落实纪委监督作用中,宾居镇建立四项制度,不断加强和完善廉政机制,增强领导干部反腐倡廉意识,营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围,取得良好的社会效果。
严抓细节不放松。采取多种形式促进廉政意识的提升,在政府办公楼大厅的电子屏幕上不断滚动播出各种廉政格言警句及违规、违纪案例通报;在大楼显眼位置悬挂廉政名言字画;使领导干部职工抬头看警示,低头思廉洁,格言经常看,时时受教育,潜移默化的接受廉政意识教育,努力在全镇形成遵章守纪、令行禁止的良好氛围。
严抓廉政监督不放松。一是强化领导干部的监督意识,提高认识,自觉接受来自各方面的监督。二是编织监督网络,建立起党风监督、审计监督、群众监督和舆论监督、社会监督相结合、全方位、多层次、多渠道的监督体系。三是延展监督空间,在对领导干部的工作圈进行监督的同时,对其社会圈和生活圈也实施八小时外的监督。四是突出监督重点,对领导干部廉政监督的重点,放在中层领导干部和具有行政权力的干部身上,一但发现苗头,及时谈话,打好招呼,做到防患于未然。
严抓制度建设不放松。把制度建设作为健全监督机制的一项重要课题,摆上重要议事日程,认真研究,精心组织,制订出台了整顿干部作风、村级班子及村级干部绩效考核管理办法和机关干部职工绩效考核管理办法,并将考核结果纳入年终评先选优和兑现绩效奖励重要依据。认真开展案件初查、村干部经济责任审计和纪律作风整顿,通过对信访件的初查,从中发现违法违纪审判线索,通过对违法违纪行为的严肃追究严肃工作纪律
严抓责任追究不放松。通过日常纪律随机督查转变工作作风,提升干部职工服务观念和宗旨意识。实行党风廉政建设百分制量化考评办法,将党风廉政建设责任制有关内容进行细化量化,年终进行专项考核,对各部门落实党风廉政建设情况按百分制进行综合考评,奖优罚劣,对发生违法违纪、造成恶劣影响的,实行一票否决,取消评先晋职资格。