一是重学习提素质，不断强化党员干部理论武装。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神与党的十八大和十八届三中、四中全会精神，建立“十个一”学习型党组织，即“制定一份学习档案，每天学习一小时、每周一次集中学习、记好一本读书笔记、举办一场专题讲座、开展一次大调研、上一次党课、组织一次党性教育基地现场体验、开展一次大讨论、组织一次警示教育学习”，积极引导党员干部多学习，多思考，多写作，确保学习扎实有效，不走过场，全力营造“非学习不可”的氛围。

二是重制度强基础，不断增强党组织凝聚力、战斗力和创造力。用制度管好人、管好权、管好事。钟英乡在《党建工作目标量化考核责任书》考核的基础上，制定了《钟英乡机关干部和村级领导班子考核制度》，采取年终考核与日常考核相结合的方式，工作推进上采取项目管理，每周一，乡副科以上领导干部都会列出每个人的本周工作清单，明确完成时限，下周一检查完成结果。

三是重纪律树形象，不断加强机关作风建设。以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育和巩固拓展党的群众路线教育实践活动为契机，在持续推动问题整改的过程中，持之以恒纠正“四风”问题，列出问题台账，制定整改清单、时间表，拿出针对性的具体措施解决问题。加强对党员干部的教育引导，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。强化内部监督，乡纪检采取临时决定检查对象和地点，随机挑选检查组成员，明察与暗访对全乡的作风建设工作进行动态监督。

四是重环境聚合力，不断加强和谐机关建设。始终牢固树立“人人是环境，个个是生态”的理念，乡主要领导带头树立“我的形象就是政府形象”的意识，带头实行每日上班签到制度，实行每周一例会结束开展“三清洁”活动、文稿采用双面打印、就餐完全在乡政府食堂，以点带面，辐射带动，“辛勤指数”、“节约指数”“ECI指数”不断攀升，全力推进全乡良好从政环境的建设。