为充分发挥农村党员在农村经济社会发展中的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，宾川县不断完善“四项机制”，全面提升农村党员带头致富和带领群众致富“双带”能力。

一是完善学习培训机制，提高致富本领。为提高农村党员的整体素质，我县采取多种形式对农村党员开展大规模培训活动,整合培训资源，广泛培训农村基层干部，增强他们带领农民建设社会主义新农村的本领。根据宾川县农村党员干部教育培训5年规划和年度计划，按照分级负责的原则组织实施，确保农村党员、干部每年轮训一遍。把村“两委”主要负责人作为培训重点，纳入干部培训规划，确保所有村“两委”主要负责人每年至少参加1次县或县以上举办的集中培训，累计集中培训时间不少于7天，其他村干部每年接受1次轮训。扎实推进农村党员干部现代远程教育工作，2010年实现了全县乡村网络全覆盖，对党员群众进行实用技术的培训。发挥县委党校主阵地作用，采取县乡党校联合办学，按需培训的方式，探索建设专门的农村党员干部培训基地。按照培训共抓、阵地共用、资源共享的思路，整合农业、科技、林业、扶贫、财政等涉农部门的“新型农民”、“农村科技辅导员”、“农村劳动力转移”等培训项目和资金，加大培训力度，增强培训效果。同时，根据产业发展的需要，依托产业协会、专业合作社等平台，邀请有关专家进行授课230场/次，培训党员4300多人次。切实做到有劳动能力的农村党员每人掌握2门以上农村实用技术，不断提高农村党员“双带”能力。

二是完善党员培养机制，改善党员队伍结构。我县在发展党员工作中，切实加大“三培养”（把农村优秀致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员中的优秀致富能手培养成村组干部）工作力度，更好地发挥农村党员的先锋模范作用。有针对性地把科技示范带头人、外出务工回乡青年、退伍军人、高校毕业生和群团组织中的优秀青年作为重点发展对象，不断改善党员的结构，提高党员队伍的“双带”本领。同时，为引导致富能手“富而思进”，开展了“双培富民”工程，把综合素质高、带动能力强的致富能手作为重点培养对象，通过举办致富能手培训班、党员与致富能手结对子等多种形式，使他们增强社会责任感和使命感，进而主动向党组织靠拢。2010年全县发展的  343名农民党员中，致富能手达154人；在致富能手的帮扶下，有204名贫困党员通过发展养殖业、调整种植业结构，走上了致富路。

三是完善资金投入机制，加大扶持力度。积极开展创建“带领致富党支部”和培养“脱贫致富带头人”活动，帮助贫困党员和贫困农户尽快脱贫致富。农村金融机构积极为农村党员提供党员信用贷款、创业贷款、小额贷款等灵活多样的金融服务，在贷款额度、期限、利率上给予优惠；扶贫部门积极扩大“贫困村村级发展互助资金”、扶贫项目贷款、小额信贷覆盖的范围，帮助农村党员创业致富。

四是完善结对帮扶机制，发挥带动作用。以“提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容，广泛开展城镇党员结对帮扶农村党员、先富党员结对帮扶困难党员、党员结对帮扶群众的“三结对”活动，先富起来的农村党员每人至少要帮扶2户以上的困难户。目前，全县农村党员与贫困户共结成帮扶对子3539个，帮助贫困户落实致富项目670个，提供致富信息1500多条。（宾川县委组织部  张寿山）