一是抓实总体规划。宾川县大营镇在扶贫开发推进工作中广泛征求党员群众意见，制定了符合实际的党建扶贫“双推进”工作规划，在党建方面重点以创建基层服务型党组织为目标，实施“队伍建设、制度建设、阵地建设、集体经济、联系服务群众”等党建工程，在扶贫方面重点实施“基础设施建设、安居工程建设、社会事业扶持、特色产业发展”等项目，将基层党建工作规划和扶贫开发规划“二规合一”。

二是抓实组织建设。宾川县大营镇不断扩大党组织覆盖面，将党组织建到村民小组、非公企业、社会组织、专业合作社、美丽乡村建设点上。抓好萂村党总支、东庄党支部、华侨社区九队党支部软弱涣散党组织的整顿转化工作，结合存在问题，制定整顿方案，对症下药，确保实现整顿转化。落实好“三会一课”制度，严肃党内政治生活，用好、用活《党建工作手册》，认真按照规定内容开展好各项活动。在项目实施中用，严格按照“四议两公开”工作法要求，研究确定扶贫开发中的重要事项，确保道路、水利、基本农田、安居工程、扶贫整村推进建设、美丽乡村建设等项目稳步实施。通过扶贫开发工作的实施，整合了各种资金和项目，全镇45个农村党支部，已建成25个基层党组织和文化活动场所，8个基层党组织和文化活动场所正在实施，检验了镇村各级党组织的战斗力，检验了各级党员干部同群众的亲和力。

三是抓实队伍建设。坚持把服务骨干培养成党员、把党员培养成服务骨干、把党员中的服务骨干培养成基层干部，注重发展带头致富、带领群众致富能力强的党员，进一步优化农村党员队伍结构，提高服务群众的能力。2015年上半年共发展党员7名，其中发展农村致富带头人4名。采取举办培训班、讲党课等形式，把镇、村、组三级干部轮训一遍，用活党建工作经费和农村党员教育培训经费，加大致富能手和乡土人才的集中培训，不断提升基层党员干部队伍的整体素质。充分发挥好村组干部、新农村指导员、第一书记、大学生村官、党员队伍的作用，激发内生动力，形成干事的整体合力。在全镇4村1社区建立镇、村、组三级党员干部“党建责任区”，让全镇900余名农村党员干部充分发挥先锋模范作用，实现有人做事、有人管事。

四是抓实制度建设。制定了《大营镇建立党委（党总支）抓基层党建工作责任制的意见》，建立镇党委委员挂村包组和副科级以上党员干部联系支部抓基层党建联系贫困户工作责任制，每位镇党委委员在履行好党建工作“一岗双责”的同时，挂钩联系1个党总支和2个党支部，每个党支部下派一名党建指导员，把党员干部与群众结成“对子”，进一步转变党员干部工作作风，密切党群干群关系。完善村“三委”干部、大学生村官、新农村指导员、第一书记轮流值班制度，确保群众进得了门、找得到人、办得了事。把党建责任区和项目实施责任区紧密结合起来，把工作任务责任化，明确具体责任人，确保各项工作任务落实。同时，把“双推进”工作作为随机调研的主要内容，镇党委定期不定期采取实地调研、电话抽查等形式对工作推进情况进行抽查，促进工作落实。