金牛镇桑园社区工会把履行维权职能、关爱职工贯穿社区工会工作始终，通过开展就业培训、扶贫帮困等活动，给下岗失业人员创造了一个和谐温馨的“家庭”环境。

    一是健全工会组织，维护职工权益。社区自2005年成立工会组织以来，尽最大可能吸纳下岗失业人员加入工会组织，到2011年5月，共登记下岗失业人员485人，入会241人，并建立了下岗失业人员档案。社区始终把尊重职工主人翁地位、发挥职工主人翁作用、提高职工主人翁待遇作为工会工作的出发点和落脚点，构建起民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的长效管理机制。2008年1月桑园社区被云南省劳动和社会保障厅评为“充分就业社区”，2011年3月，社区工会被大理州总工会评为“大理州先进职工之家”。

    二是开展创业培训，增强就业本领。3年来，社区工会联合劳动部门先后在社区组织开展了1期创业培训班，组织会员积极参加县级部门举办的微机、驾驶、果树栽培、茶艺、美容美发、烹调等技能培训，培训下岗失业人员374人次。社区主动与辖区内从事农副产品加工业、服务业、建筑业和保安公司等重点企业建立良好关系，定期发布劳动力市场供求信息，先后为下岗失业人员提供就业行业5类、提供就业岗位8个，先后向宾川县金鑫建材有限责任公司、云南华云金鑫生物科技有限公司、华联超市、光明超市等企业推荐就业人数58人次。

三是帮扶困难职工，共享“家庭”温暖。社区通过建立和完善社会保障服务体系，不断改善下岗工人和居民的生活条件。将414名下岗失业人员纳入城市最低保障补助对象，自2006年起每年发放最低生活补助金74.5万元。社区为62名困难职工建立了特困职工档案，并开展“一助一”结对帮扶活动。2008年以来先后给5名患重大疾病贫困职工人均发放1000元救助金，给大病住院困难职工李川发放特困人员特殊救助金15071元，将8名家庭贫困大学生列入“金秋助学”对象，每人给予1500元至3000元的救助。2008年至2009年社区有36户困难户领取了住房租金补贴，有17户困难户入住了廉租房。2006年社区还为30名下岗女职工开展了计生妇检服务。每逢中秋、春节社区都要组织开展困难职工慰问活动，2010年给困难职工送去慰问金2万元。2年来社区共收取会员会费6540元，共慰问患病会员11人，走访慰问职工家属120多人次。同时，社区积极组织开展职工医疗互助活动，2010年参加活动人数从原来的15人增到62人。到2011年5月9日，社区下岗职工参加城镇职工居民医疗保险人数达400余人，社区参保总人数达1053人。（金牛镇  沈洪斌）