宾川县在做好发展农村党员工作中，突出“四抓”，及时把符合条件的优秀分子吸纳到党内来，使农村党员队伍结构不断得到完善和优化。

抓重点，为农村基层党组织补充新鲜血液。全县各级基层党组织结合现阶段农村基层组织建设工作的重点，有针对性地把科技示范带头人、外出务工回乡青年、退伍军人、高校毕业生和群团组织中的优秀青年作为重点发展对象，及时将他们吸纳到入党积极分子队伍当中，有计划、有目的地进行重点培养，逐步吸收为党员，从而使农村党员队伍构成更加科学化、多元化,为农村基层党组织补充了新鲜血液。

抓源头，严把党员“入口”关。在具体工作中，按照发展党员“十六字”方针要求，严格党员发展程序，对没有经过集中培训的、没有经过一年以上培养的、写申请时年龄不满18岁的、写申请后与支部失去联系的、考察期不满一年的以及政审不合格的坚决不予不审批。通过严格落实“六不发展”的要求，不仅把住了党员质量的入口关，严格了发展标准，而且增强了党组织在发展党员工作中的严肃性。

抓教育，不断提高农村党员素质。一是以借助远程教育平台，认真组织入党积极分子和预备党员学习党的基本知识，并联系其思想实际，有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育。二是以县乡党校为主要阵地，每年举办入党积极分子集中学习培训班。2011年上半年全县共有1000多名入党积极分子接受了培训，并通过了结业考试。三是与实际工作相结合，加快入党积极分子和预备党员的成长步伐。各支部有意识地分配一些任务给他们，让他们在实际工作中接受锻炼和考验，尽快成熟。四是加强对预备党员预备期的考察，及时掌握思想动态和现实表现，在预备期满时，对照党员标准进行全面考察，对考察不合格的不予转正。

抓督促检查，确保发展党员目标的落实。为确保发展党员计划和目标得以真正落实，县委组织部强化了对发展党员工作的管理、指导和检查，将发展党员工作列入党建目标考核内容，分别在半年和年终进行检查。要求各乡镇党委按季度上报发展党员情况，及时掌握工作动态，同时，县委组织部每季度组织召开一次党建工作例会，听取各乡镇党委党建工作，包括对发展党员工作的情况汇报，研讨发展党员工作的新举措，及时解决各基层党组织在发展党员过程中遇到的困难和问题。