针对县工业和信息化局服务对象的实际，局党总支“四抓”促创先争优活动深入开展。

一是抓学习。充分利用每周集中学习的机会，学习杨善洲精神，崇善先进、弘扬奉献精神，加强党纪党规的学习，增强服务意识。大力开展正反两方面的典型案例教育活动，强化全局干部职工纪律观念，达到自我教育、自我约束、自我防范、自我勉励的目的，从自身行为上构筑拒腐的堡垒，从内心深处真正认识到腐败的危害和影响。二是抓教育。结合部门实际以创先争优活动的开展为契机，进一步加强党员干部的作风教育。深入查摆和解决在思想、认识、纪律、工作作风、生活作风等方面存在的问题，并不断制定措施加以整改。三是抓载体。认真开展廉政文化进机关、进家庭活动，廉政文化“两进”做到有计划、有安排、有落实。半年来，局党总支以党风廉政建设为内容出专刊4期；向全体干部职工发出了一封《致宾川县工信局全体党员干部职工的廉洁公开信》共37份；与37位干部职工家属签订了《家庭廉洁承诺书》，发动家属积极参与廉政建设工作。四是抓结合。以“效能政府”四项制度、创先争优活动的深入开展为契机，结合部门实际，注重勤政工作与廉政工作相结合，岗位工作职责与廉政建设相结合。以绩效管理为目标，将全局重点工作分解细化，明确目标和限时办结；结合部门实际情况和工作职能，把工业项目技改备案管理岗位等4个岗位确定为本局关键岗位和重点环节，并实施监督管理，切实加强监督；坚持用制度管人、管事、管物，厉行节约，反对铺张浪费，严控行政成本；以学习为载体提升全局干部职工行政能力，并严格要求每个工作人员每年至少要自学一本与本岗位有关的业务书籍；按照“五好五带头”、“五比五创”、“四强四优”、“两为三争当”标准，认真开展专栏宣传、画册宣传、上党课、重温入党誓词等活动，并在“七一”期间评选出先进党支部1个，党员示范窗口1个，党员先锋岗4个，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。机关工作作风得到切实改变，工作效率明显提高。（县工信局  张振伦）