一、早谋划、未雨绸缪，组织领导求“高”。县委、县政府领导高度重视村“两委”换届选举工作，成立了村“两委”换届工作小组。下发了《关于做好全县村级党组织和第五届村民委员会换届选举准备工作的通知》，要求涉及换届选举的10各乡镇党委及时成立村“两委”换届选举领导机构和工作机构，建立健全了机构，确保人员和经费提前到位。

二、早研究、周密部署，走访摸排求“严”。底子清、情况明，是做好村“两委”换届选举的重要前提。为扎实做好村“两委”换届选举工作，我县超前行动，组织专门力量，深入涉及换届的行政村搞好调查摸底，采取进村入户走访、个别谈话、述职述廉等方式，逐村进行排查摸底，努力做到四清（即班子成员工作能力、群众威信状况清；“两委”关系特别是支部书记和村委主任的关系清；班子成员、后备干部、党员的思想动向清；各村的村情民意清）。针对走访摸排确定的“后进村、重点村和难点村”，制定切实可行的工作预案，采取有力措施，及早解决影响换届选举的突出问题。截止目前，我县共排查出后进村2个、重点村3个、难点村3个。

三、抓创新、打造亮点，推荐人选求“优”。细化工作程序和环节，计划将大学生村官、在家待业高校毕业生列为候选人，鼓励他们积极参选。将“工作实绩强、群众口碑好”作为选人用人的依据，把“政治坚定，公道正派，能力较强，群众拥护，干净干事，有奉献精神，能带头致富并能带领群众共同致富的党员”选进村“两委”班子作为换届的终极目标，提高妇女所占比例、大专以上学历比例和优化村“两委”班子年龄结构比例，为加强基层组织建设奠定坚实的人才基础。

四、抓宣传、营造氛围，宣传范围求“广”。充分发挥网络党建、广播电视媒体、党员干部现代远程教育系统的主渠道作用，重点宣传新修订的法律法规及村“两委”换届有关工作纪律。引导党员、群众把参与换届选举的过程，变成正确行使个人民主权利、维护自身正当利益的过程，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的浓厚氛围。

（中共宾川县委组织部  刘文龙）