宾居镇在抓实党的建设工作中，形成党委书记亲自抓，分管副书记具体抓，党委委员分块抓，基层党组织书记抓落实的格局，形成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好氛围，实现了党建与业务品牌的齐抓共赢。

    一是党建与产业整合，开展“一村一品”整镇“双推进”工作。抓住我镇被评为全国第四批“一村一品”柑桔示范镇机遇，开展产业发展与基层党建“一村一品”整镇“双推进”工作，坚持产业抓硬件、党建抓软件，努力实现产业发展一村一品种，基层党建一村一品牌。全镇共发展壮大柑桔、葡萄、葱蒜、果松、错季节蔬菜、奶牛养殖等19个产业合作社，14个产业品牌，建立起党内温暖、民主评议党员、党员服务先锋队、公开推选村级后备干部、划分党员责任区、“三结对一联系”、党员模范带头、公开接受督促检查等8个党建品牌，实现产业发展与基层党建工作“双推双赢”。

    二是党建与人才融合，启动村后备干部培养工程。针对村干部青黄不接实际，启动村级后备干部培养工程，建立后备干部人才库，共确定村级后备干部50名，其中：正职后备干部12名，副职后备干部38名。大胆创新，在清河社区开展村干部竞争上岗工作，通过报名、演讲、推荐、测评、考察、实战考验、党委集体研究，任命村干部5名，分别是党总支副书记、社区主任助理、治保主任、调解主任、计生宣传员兼妇代会主任各1名。

    三是党建与服务融合，创新建设服务型党组织。建设好镇、村、组服务站、服务中心、代办点和9个镇村服务平台，落实“8433”要求的同时，在全镇党组织建立73支党员服务先锋队，实现了“平台式”服务和“流动式”服务“双结合”的服务型党组织建设模式。服务先锋队的600多名党员利用自身与群众接触较多的优势，挨家挨户服务，把服务送到群众家里，尤其是在“三清洁”、高山草甸保护、护林防火宣传、急难险重任务完成中发挥了应有的作用。

    四党建与文化融合，结合传统文化抓党建。多方筹措成立宾川县老年大学宾居分校，招收学员207人，实现“老有所教、老有所学、老有所乐”。组织开展“双十佳”评选活动，评选10名“十佳模范老人”和10名“十佳敬老楷模”，弘扬尊老敬老传统美德。成立镇文联，发展会员130名，提升发展软实力。设立“教学质量提高奖”，奖励师生3万多元，促进教学质量提升。

    五是党建与培训融合，创新党员培训模式。成立镇党校，与县委党校联合培训，由班子主要领导带头讲党课，镇领导班子成员讲党课10场次，邀请县委党校老师讲党课5场次，培训基层党员干部1000多人次。

    六是党建与发展融合，用党建理论统一发展思路。用民主集中制和思想政治工作等党建工作方法统一班子成员思路，形成发展共识，在发展壮大一产，逐步兴起二产的同时，把三产作为新的经济增长点，将努力发展以旅游产业和饮食服务业为主要内容的第三产业。