宾川县平川镇通过统筹部署、合理规划、有机结合的方式，“五着力”全力打造镇、村两级党建亮点工程，建设先进基层党组织，确保平川镇基层组织建设年活动取得实效。

着力挖掘并发挥先进党员、退休老干部和村官的带头作用。一是在干部职工中精选了30名业务水平强、工作能力突出的优秀党员，选派到30个发展缓慢的基层党组织任常务书记，住村指导党建工作，加快后进党支部的发展和创先争优步伐。二是充分发挥选树的4个先进党总支、16个先进党支部、36名先进党员的模范带头作用，深入挖掘、总结先进党员、退休老干部的成功经验114条。三是将17名先进党员、19名党员致富能手和7名村官培养成村干部，将11名退休老干部发展成基层党组织监督员，进一步完善基层党组织班子结构。

着力规范完善无职党员设岗定责机制。一是以体现党员义务为基础，以爱党奉献为目的，以履职尽责为关键，在全镇范围内深化无职党员设岗定责制度，创建“党员示范窗口”17个，“党员示范岗”17个，充分发挥无职党员的先锋模范作用。二是建立完善优秀无职党员奖励机制。通过民主评议，绩效考核的方式在“七一”建党节期间评选先进工作者47名，并予以奖励。

着力构建非公党支部帮、带定点村党支部机制。一是进一步加强非公有制企业党的建设工作，扩大党的覆盖面，稳步推进全镇2个非公有制企业党建工作。二是建立“村组联建、对口帮扶”党建示范点2个，推动非公党支部和村党支部相互支持、互利共赢，打造平川镇新型党建品牌亮点工程。

着力构建镇村联合、村村联建机制。按照“三深入、四联户”工作模式，进一步健全基层党组织设置形式，在推动全镇党组织动态延伸、稳步发展的同时积极探索建立党建互帮互促机制，开创以村党支部为主体的党组织联建模式，在各村委会党建联合稳步推进的基础上，确保村与村党支部的联动性发展，为村党支部联建创造平台、提供保障，引导基础好的17个村党支部组织带动后进23个村党支部，实现经验共享，共同进步的目标。

着力加大宣传力度，增强创先争优主动性。营造“广学习、求创新、思进取、创先争优”的良好氛围，主动与各级新闻媒体建立关系，撰写各类宣传材料51篇，邀请媒体记者采访21场（次），播放电教宣传片220场（次），积极宣传全镇的党建亮点以及各项工作的开展实况。通过举办“七一”建党节、“火把节”、“敬老节”等活动，全面展现全镇广大人民群众丰富的文化素养和崭新的精神面貌。（宾川县平川镇党委  董爱春）

（编辑：赵志远）