宾川县在县乡人大、政府和县政协换届工作中，始终把严肃换届纪律工作摆在突出位置来抓，坚持教育在先、警示在先、预防在先，以最坚决的态度、最有力的措施，做到抓换届纪律横向到边、纵向到底，用铁的纪律保证换届风清气正。

一是抓组织领导，确保责任到位。坚持把严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程，与换届工作一同谋划、一并研究、一起部署。下发了《关于严肃县乡人大、政府和县政协领导班子换届纪律的通知》，并及时召开严肃换届纪律工作专题会议，对严肃换届纪律作出明确要求，明确各级各部门主要领导是严肃换届纪律的第一责任人，必须亲自抓、带头抓、全程抓，形成一级抓一级、层层负责任、层层抓落实的良好工作格局。推行换届纪律督促检查机制，成立了换届纪律工作督查组，及时发现问题，及时督促整改，切实加强对严肃换届纪律执行情况的监督检查。

二是抓宣传教育，确保认识到位。充分发挥广播、电视、报刊、手机短信等媒体作用，广泛宣传中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“五不准”等规定，同时，通过发放严肃换届纪律宣传手册和提醒卡、寄送公开信等多种形式，让广大党员干部、代表、委员和群众及时了解掌握中央和省州党委严肃换届纪律的有关精神，自觉把思想认识统一到中央和省州党委的部署要求上来。截止目前，全县共发放严肃换届纪律提醒卡等宣传资料3000余份，501名乡科级以上领导干部和16名组工干部分别开展了严格遵守换届纪律和干部选拔任用工作纪律承诺，做到了乡科级领导干部和组工干部全覆盖。深入开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动，教育和引导党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，坚决抵制用人上的不正之风。把近年来查处的用人上不正之风和违反换届纪律的典型案例作为警示材料，及时组织广大党员干部开展专题学习，教育各级领导干部吸取教训、引以为戒，真正做到教育、警示、预防“三在先”。

三是抓措施落实，确保督查到位。坚持从换届工作一开始就把严肃纪律贯穿于全过程，切实加强提名推荐、考察、公示、选举等各个环节执行换届纪律的监督检查，使换届工作全过程都有铁的纪律做保障。县乡两级分别设立严肃换届工作纪律专用举报电话并在媒体上进行公布，并充分利用信访、“12380”举报电话、换届专用举报电话，构建多渠道举报体系，对违反换届纪律的行为，一经发现，坚决查处，用铁的纪律保证换届环境风清气正。截止目前，全县未收到一起违反换届纪律的举报。（宾川县委组织部  段  文）

（编辑：赵志远）