一是抓实责任分解促目标任务落实。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，制定党委（党总支）抓基层党建工作责任制，实行党建指导员下派全覆盖。建立镇党委委员挂村包组、副科级以上领导干部联系支部、机关事业单位党员抓基层党建工作责任制，将14名班子成员及21名熟悉党务知识、综合素质好、业务能力强的党员干部选派到全镇6村党总支52个支部担任党建指导员，切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、责任分解和工作指导，全面落实党建主体责任。

二是抓实教育培训促业务技能提升。制定下发《大营2015年党委中心理论组学习安排意见》和《大营镇2015年干部教育培训计划》，建立分类别、多层次、多渠道、重实效、全覆盖的教育培训机制。创立每周一职工例会“学、教、问、答、安排工作”新模式，通过副科级以上领导讲党课、开展党建业务知识培训、随机提问干部思想工作情况等形式不断丰富学习内容，提升全镇党员干部、党建指导员、新农村建设指导员业务素质，增强业务本领，为更好地适应新时期、新常态下党建工作提供强有力的保障。

三是抓实组织生活促党员队伍作用发挥。从机关事业党总支（支部）入手，配齐配强全镇6个党总支、52个党支部班子成员。并要求党建指导员每月至少深入挂钩联系党总支（支部）指导工作1次，参加支部会议1次，督促指导好各党支部落实好“三会一课”“四议两公开”、党务村务财务公开等制度，抓实农村党员教育培训及业务管理，确保党的各项制度得到有效落实和组织生活正常开展，促使农村党员正常行使党员的权力与义务，积极发挥先锋模范作用，不断增强党总支（支部）的凝聚力和战斗力。

四是抓实业务代办促群众满意认可。建立基层综合服务平台挂钩联系包保责任制和风险抵押金制度，明确专人对全镇6个基层综合服务平台站点的管理和使用进行督促指导，全面推进党务公开、政务公开、农村党员培训、群众大病医疗救助代办、计生业务代办等各模块功能应用，切实发挥综合服务平台服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的作用，破解服务群众“最后一公里”问题，力争赢得广大党员干部群众的满意和认可。

五是抓实中心工作促经济社会发展。紧紧围绕“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一工作思路，促使党建工作成为服务中心、推动发展、促进和谐的有利抓手，着力抓好基础设施建设项目与新能源项目的政策引导、项目引领、理念提升、强化服务等重点环节工作。扎实推进萂头白族特色旅游村寨、西村太阳能并网光伏发电一期、岩淜并网光伏电站一期工程、青海湖二期补水工程、大营上地苴美丽乡村、华侨社区老年人日间照料中心、民族团结进步示范社区等8个重点项目及5个新能源项目的实施，推进全镇经济社会持续健康发展。

 六是抓实督促检查促制度建设长效。结合全县党建工作考核内容，定期开展自检自查和组织全镇党建工作考核组深入村党总支（支部）、各中心（所、办）进行督促检查，促使镇村组党建工作齐抓共管、同频共振。探索制定工作责任追究制度，定期对制定出台《大营镇党代表联络工作制度》《大营镇村级班子及村组干部绩效考核办法》《机关内部管理制度》等18项制度进行督促检查，对全镇党的建设及经济社会各项工作目标任务不落实、工作完成不及时、工作成效不明显、人民群众不满意的具体单位和个人实行镇内通报和责任追究，确保各项工作取得长久实效。