乔甸镇通过开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育学习，坚持立行立改，软硬兼施，严格执行上下班、请销假和值班等规定，党员干部“走读”问题得到有效解决，切实把学习成果转化为忠诚、干净、担当的实际行动，促进了工作作风转变，提高了工作效率，营造了干实事、促发展、转作风的良好氛围。

从“软”处着手，解决干部职工“不愿走”的问题。一是进一步规范干部职工食堂，解决好吃饭问题；二是合理调配干部职工住房，解决好住宿问题；三是结合干部职工需求，配置跑步机、自行车等室内健身器材和羽毛球拍、兵乓球拍、象棋等娱乐设备，丰富了干部职工的业余生活。四是组建了一支机关干部职工舞蹈文艺队，每天下午音乐都会准时在镇上响起，在欢歌热舞中，她们跳美了身材、跳满了自信、跳出了乔甸的和谐。通过切实有效的“软”办法，解决了干部职工“不愿走”的问题。

从“硬”处着力，解决干部职工“不敢走”的问题。没有规矩不成方圆。一方面通过完善相关工作纪律，抓好制度建设。按照县委的相关要求，结合乔甸实际，对上下班、请销假、值班等各项具体事项一一进行明确，并将制度执行情况纳入干部职工年底考核，作为干部职工评优的依据之一。另一方面通过加大引导和督查力度，促进干部职工从他律到自律的转变。通过领导带头执行树榜样，干部职工相互监督常提醒，群众评议监督提要求，镇纪委督促检查作保障，诫勉谈话、通报批评作警示，有效解决了干部职工“不敢走”的问题。