王恩伟

近日，云南省发文在全省党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”。组织部门要率先作为，争当表率。组工干部要以身作则，争当先锋。组工干部在“跨越发展先锋行动”中，要结合工作实际，立足部门特色，努力争当“六大先锋”。

一是争当党性锻炼先锋。组织部门要争做党性最强的部门，组工干部要争做党性最强的干部。党性强不强直接关系到有关决策部署是否能够落实下去，要跨越发展，必须以最强的党性作保障。组工干部在“跨越发展先锋行动”中要自觉加强党性锻炼，争当党性锻炼的先锋。

二是争当业务技能先锋。组织工作业务性和政策性都比较强，如果没有熟练的业务基础，没有深厚的业务功底，是做不好组织工作的。全体组工干部要把这次“跨越发展先锋行动”作为提高业务技能的良好机遇，通过比学赶帮超，使自己的业务水平有新的突破，努力争当业务技能先锋。

三是争当敬业奉献先锋。组工干部要爱岗敬业，要乐于奉献，要甘于吃苦。要想尽办法做好自己的本职工作，把自己的本职工作做好做实做出成效。没有奉献精神的干部没有资格当组工干部，不爱岗敬业的干部也做不好组织工作。要当组工干部就要奉献，就要付出。要在“跨越发展先锋行动”中争先进位，更加需要敬业奉献精神，更加需要敬业奉献的干部。

四是争当为民服务先锋。组工干部要自觉增强为民服务意识，提高为民服务水平。要破除官本位的思想，破除官僚主义和形式主义，要树牢“管理就是服务”的思想，紧密联系群众，真心实意地为党员服务、为干部服务、为群众服务，做为民服务的标兵，做为民服务的先锋。

五是争当公道正派先锋。公道正派是组织部门的最大特色，也是组织工作的生命线。如果没有公道正派，组织工作就是无源之水，就不可能做好组织工作。要公道正派，就要对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。公道正派就要清清白白、就要堂堂正正、就要扎扎实实。

六是争当勤政廉政先锋。组工干部在“跨越发展先锋行动”中要勤政廉政，要努力抓好基层党组织建设，为跨越发展奠定坚实基础，要抓好干部队伍建设和人才队伍建设，为跨越发展提供坚强的人才支持。在抓工作中，要格外注意勤政廉政，要做好事，还要不出事，要选好人，更要选强人。（作者系中共宾川县委组织部常务副部长）