创先争优活动开展以来，宾川县水务局紧紧围绕省、州、县党委学习型党组织建设活动的部署和要求，着眼于加强和改进新形势下党的建设，着眼于民生水利新发展，采取三项措施，扎实推动学习型党组织建设有序开展，为全县水利事业全面协调可持续发展，提供了强有力的动力源泉、智力支撑和思想保证。

     一是加强组织领导，强化考核激励。局党总支成立了由主要领导任组长，党总支委员、局班子成员及各党支部书记为成员，分工负责、各司其职，一级抓一级的建设学习型党组织活动领导小组，为活动的开展提供了坚强组织保证。局领导带头学习，自觉把学习纳入日常工作和生活中，成为本单位的学习模范，在他们的带动下，广大党员干部学习自觉性明显提高，学习已成为一种经常化、制度化的行为。健全完善学习考核激励机制，把理论学习纳入本单位年度考核内容，将考核结果与评先选优、职称晋升、绩效工资等相挂钩，着力激发全局党员干部主动学习的热情。

二是实行分类指导，丰富学习形式。局党总支针对局属各党支部实际，立足于以学习型党组织建设活动推进水利中心工作，对各党支部坚持分类指导。以局党总支学习为龙头，各党支部学习教育为基础，采取多种形式强化理论武装，切实抓好中心学习组每月一天、机关每周半天、五个水管所每月一天的政治理论学习和业务学习。组织党员干部重点学习党的十七大、十七届五中全会精神、省州县党建工作会议、水利业务知识、法规政策、中央一号文件精神等。为确保学习取得实效，便于检查，要求每一位党员年内认真做好不少于5000字的学习读书笔记，并联系自身实际，认真撰写出2篇高质量的理论学习心得体会。

三是坚持学用结合，推进中心工作。局党总支坚持把建设学习型党组织与解决最现实的水利问题结合起来，坚持在学习中推动工作，在工作中深化学习，突出水利项目建设和供调水两大重点，切实抓好各项水利工作。一是突出抓好水利项目前期和争取工作。今年县水务局紧紧围绕宾川水利发展十二五规划，以仙鹅中型水库水源工程、宾川大型灌区节水改造、小（一）（二）型水库除险加固、桑园河治理、农村人畜饮水工程等为重点，共向上编报水利项目12项，概算总投资46131.94万元；到目前为止，第一、二期节水改造工程54.6公里，4座小（一）型水库除险加固工程等在建工程项目，总投资10600多万元，组织项目部10个。二是强化水资源调度，抓实供用水管理工作。根据全县自蓄水可用量和引用洱海水调度计划，按照“以供定需、总量控制、定额用水”的原则，严格实行计划用水。截止目前共供农业生产用水9187万立方米（其中：库塘供水4541万立方米，引用洱海水4646万立方米），确保了全县农业生产和高效经济作物的用水，取得较好的社会效益，全县民生水利保障能力进一步增强，为促进宾川水利事业又好又快发展作出了积极的贡献。（县水务局  戴  学）