宾川县建立“五项制度”增强农民专业合作组织党建工作保障力
作者: 发布时间:2011-09-12 08:50:30 点击率:88
近年来,在农村产业结构调优做强中,宾川县各级党组织通过加强农村合作组织的党建工作,大力推动了农民专业合作组织的健康发展,涌现出了一批农民专业合作组织。为广大农村各种类型的农民专业合作组织不断发展壮大,以及解决“三农”问题和农村经济社会发展作出了积极贡献。
一是建立农民专业合作组织党建工作责任制度。为不断促进全县农民专业合作组织党建工作的正常开展,县委成立了党建工作领导小组,负责对全县基层党建工作的领导和指导,针对全县各阶段工作重点,研究部署全县党建工作。每年召开会议不少于2次,研究各个阶段党建工作出现的难点,确保全县党建工作的稳步开展。县委在落实县领导挂钩联系重点企业工作制度的基础上,把“两新”组织党建一并列入挂钩联系点,切实抓好农民专业合作组织党建工作。县委组织部认真履行牵头抓总作用,不断整合各类资源,全力抓好各项基层党建工作制度的落实。各基层党委按照县委的要求的部署,采取具体措施加强农民专业合作组织党建工作。全县形成了“书记带头抓、常委共同抓、班子集体抓、组织部门全力抓、有关部门配合抓”的责任制度,构建了县委抓基层党委、党委抓总支、总支抓支部,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二是建立齐抓共管制度。采取“党政共抓、党群共抓、各方参与、齐抓共管”的举措,从领导体制上保证农民专业合作党组织作用的发挥。县委组织部充分发挥牵头抓总作用,积极协调县经济局、县工商局、县农业局、县税务等部门以及有关共青团、工会、工商业联合会等团体,发挥各自职能,把部门的服务、管理、监督工作与推进农民专业合作组织党建工作有机地结合起来,形成齐抓共管的工作机制。
三是建立党员激励制度。在日常党建工作中,我县认真抓实“三培养”工作,抓实把在农民专业合作组织中的党员优秀分子培养成管理人员环节,让在农民专业合作组织工作的党员有明确的工作目标。强化对党员的教育培训,把各个时期的政治理论知识、一些先进的生产技术、管理经验先培训党员,并提供党员进行实践锻炼的平台,增强了党组织的凝聚力。强化对优秀党员的表彰奖励,并大张旗鼓地给予宣传,让优秀党员不断增添自豪感和责任感。宾川县力角镇石榴协会党支部,结合企业生产和党员岗位实际,认真组织党员学习政治理论,使党员成为了生产管理的骨干,成为了农民专业合作组织员工学习的楷模,激发了党员的内在动力。
四是建立党组织活动经费保障制度。为不断强化农民专业合作组织党建工作的开展,在业主向党组织拨出党组织专项活动经费的基础上,我县建立了新经济组织党组织党费全额返还制度。对于新的社会团体,结合行业实际,县级各部门给予一定的资金支持,县委组织部每年都结合年度党建重点工作进展情况,给予适当补助。2006年以来,经县委研究同意,县委组织部共下拨留成党费4万余元,支持“两新” 组织党建工作正常开展。
五是建立党建工作指导员制度。按照有利于农民专业合作组织党建工作指导和协调的原则,我县从县乡党政机关、企事业单位中挑选97名优秀党员干部作为党建工作指导员,采取由1名党建工作指导员指导1个或2—3个农民专业合作组织的方式,深入到农民专业合作组织指导开展日常党建工作。工作中,各指导员严格遵守各项工作纪律,认真履职,为农民专业合作组织党建工作正常开展创造了条件。(宾川县委组织部 张寿山)