为提高全镇应急管理水平和应对突发事件的处置能力，大营镇坚持注重从体系建设、队伍管理、信息掌控、部门联动、矛盾纠纷化解和依法处置六个方面，切实提高突发事件的应急处置能力。

一是注重体系建设，确保组织健全。制定了《大营镇突发公共事件应急处置预案》，成立了以镇党委书记、镇长为组长，党政班子成员、司法、综治、卫生、派出所、各中心（所、办）及各村主要负责人为成员的领导组和应急处理、矛盾化解、信息舆情等7个工作组，为突发事件的应急管理提供了有力的组织保障。

二是注重队伍管理，确保能力提升。指导各村（居）委会、电力、通信、学校、卫生院、各中心（所、办）、企业完善应急管理、应急值守等各项制度，定期对各工作组开展事件处置程序、注意事项及相关知识培训，并适时开展应急演练，切实提升应急管理队伍对突发事件的政治敏锐性和行动自觉，确保素质提升。

三是注重信息舆情掌控，确保反应及时。在各村（居）委会、各中心（所、办）、企业等设立信息员，建立健全隐患排查调解机制，完善热难点矛盾纠纷信息数据登记，形成以基层群众为主体的安全信息网络。加强各村组信息员队伍建设，实行网格化管理，以镇、村协同通信为依托，在发生突发事件时，确保各应急队伍在第一时间收到信息，赶赴现场。

四是注重部门联动，确保责任落实。突发事件发生时，采取镇党委政府牵头，各职责部门联动的工作格局，及时对突发事件进行分析研判，锁定事件类属、重点人物、防范重点等，尽量防范于未然，做到研判准确、指令果断、行动及时、程序妥当，并迅速将各项责任明确到单位、到个人，确保各项责任目标全面落实。

五是注重矛盾纠纷化解，确保事态稳定。突发事件发生时，要求群工组迅速赶赴现场，倾听群众诉求、了解事件情况、稳控双方情绪、化解矛盾冲突、妥善答复群众，有效防止事态演变。同时，要耐心与群众一同梳理事件的矛盾，联合相关部门分析化解环节，尽量分解维稳压力，避免矛盾激化。

六是注重依法处置，确保社会有序。坚持依法处置，切实提升镇村干部队伍运用法治思维和法治方式化解社会矛盾的意识和能力，并积极引导群众正确表达诉求和维护自身权益。同时，镇村组干部要以身作则、言行一致、处理公正，自觉维护党和政府的良好形象，逐步引导人们形成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的习惯，确保社会秩序良好。