为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，切实推进依法治国，宾川县委编办坚持“123”工作思路，突出带头示范，抓实工作重点，强化统筹协调，不断提高干部职工法制意识、法制水平，大力推动各项机构编制改革稳步开展。

坚持“一个带头”。始终做到主要领导带头，班子成员率先，认真组织干部职工学习法律知识、机构编制政策法规，通过开展学法专题活动、法律知识考试等形式，增强干部职工的法律意识，使其在言行上成为学法、守法、用法的践行者和示范者，成为遵章守法、依法用法的模范和榜样。

坚持“二个重点”。一是结合群众路线教育实践活动，认真开展交心谈心活动，对苗头性问题、思想、言论进行及时纠正，进一步化解干部职工矛盾、解决干部职工困难、缓解干部职工压力，确保干部职工思想稳定、工作顺利；二是加强干部职工警示教育，积极参加党委、纪检部门组织的警示教育活动，利用职工例会播放警示电教片，观看政法部门制作的法制展板，通过以案释法的方式警示干部职工，增强法制意识。

坚持“三个结合”。一是将法制教育与干部队伍建设相结合，将法制宣传教育贯穿学习的整个过程，增强干部职工法制水平、法制素养、综合能力；二是将法制教育与部门工作业务相结合，将法制理念贯穿工作的全过程，认真开展“三改一核”，即政府机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革和人员机构编制核查，确保全县各项机构编制改革有序开展；三是将法制教育与道德教育相结合，将社会主义核心价值观教育贯穿法制教育始终，培养干部职工集体主义、民族精神、时代精神，加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德建设。

（编辑：志远）