今年来，州城镇结合创先争优活动和党委换届工作，积极探索新形势下加强干部作风建设的新特点、新规律，认真总结“一挂双包”制度推行经验，在干部职工中积极倡导与推行“四民一线法”，要求全镇干部带着问题深入基层、带着项目服务基层、带着思考深入实践、带着感情深入群众，有效促进了全镇干部工作作风的转变，提高了干部的工作能力和水平，全镇呈现出风清气正、政通人和、经济繁荣的良好局面。

知民情，干部在一线工作。为将“一线工作法”落到实处，全镇按照“一挂双包”制度要求实行领导挂村，站所包村、干部职工包组，将各项任务分解落实到每位党员干部身上，让干部带着问题走向基层、带着感情走近群众、真心实意为群众办好事，在实践中改进工作方法提高工作能力。

察民意，工作在一线部署。注重密切联系群众，畅通民意反映渠道，使基层情况在一线掌握、工作在一线部署，帮助村组干部查找工作中存在的问题、分析原因、制定对策、促进全镇基层基础工作平衡发展。

解民忧，问题在一线解决。通过“一线工作法”，结合基层工作实际情况和广大群众的特点，制定和完善了2011年度工作目标任务，并同各村、社区签订了各项重点工作目标责任书。同时开展“十星干部”、“六星党员”争创活动，确保问题和矛盾在一线解决。

体民心，队伍在一线锤炼。按照“团结、务实、勤奋、清廉”的要求，把治理干部“散懒慢推躲滑”的问题摆在更加突出的位置，积极转变机关工作方式，强化机关内部管理，加强对党员干部的监督管理，引导机关干部树立大局意识，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。提高机关干部服务水平，有力地促进州城镇各项工作跨越式发展。（州城镇 李玉芳）