健全体制机制，流动人口管理服务工作高效优质。面对流动人口呈逐年上升的趋势，宾川县按照“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”的原则，成立了流动人口服务管理工作领导组和10个流动人口服务管理工作站，进一步健全和完善流动人口服务管理制度和治安管理制度，创新“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理工作模式，按照流动人口500：1的比例招聘录用流动人口专职协管员，负责流动人口信息收集、录入工作。同时，创新人性化管理理念，全面推行“居住证”制度，并通过强化部门监管力度，做到“来有登记、走有注销”。

实施分类管理，特殊人群帮教管理工作“无缝对接”。 社区矫正工作从工作衔接、走访谈话、思想汇报、考核奖惩等方面着手，为社区矫正对象配发了“司法E通”专用手机，进一步实行定位监管，有效预防了重新违法犯罪的发生。今年1-6月，全县累计接收刑释解教人员115名，社区矫正对象158人次，组织集中教育102人次，个别谈话教育444人次，开展心理咨询97人次，指导就业就学13人次，落实责任田22人，解除矫正57人次，落实低保1人。安置帮教工作从档案登记工作着手，对帮教对象均一一开展了帮教，防止出现漏接、脱帮的现象。通过认真排查，共确定了20名易肇事肇祸精神病患者，并对其进行了免费救治。

加强基础建设，综治维稳基层基础工作进一步夯实。进一步加强基层综治维稳组织建设，重点加强基层治保、调解工作及乡镇综治维稳中心、综治办规范化建设，加强公安派出所、司法所、人民法庭和社区警务室建设，形成强大工作合力，努力实现工作对接，形成了党政领导、条块结合、上下联动、矛盾联调、治安联防、警务联动、问题联治、平安联创的工作机制，有效维护了社会稳定，促进了社会和谐，改善了社会服务，激发了社会活力，推动了经济社会发展。通过州上配套和县上自筹的方式，在去年投入18万元全面加强6个乡镇综治维稳工作中心的基础上，今年又继续投入了12万元为其余4个乡镇综治维稳中心、综治办购置了电脑、打印机、相机、办公家具等设备，使乡镇综治维稳中心、综治办建设规范化、制度化、效果更大化。

打造示范亮点，社会管理创新试点工作水平全面提升。州城镇作为全州社会管理创新5个试点乡镇之一，县委政府高度重视，紧紧围绕社会管理创新“建立一个中心、突出两项重点、加强三大体系建设、强化四个保障、实现五个更佳”的工作思路，制定印发了《宾川县社会管理创新综合试点工作实施方案》，成立了社会管理综合试点工作领导小组，州城镇党委政府结合镇情，也制定了具体的落实方案，层层细化分解工作任务，明确工作标准和时限要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过突出工作重点、创新工作方式、丰富活动载体、改进服务方式，进一步发挥了示范典型的引领带动作用，宾川特色的新型社会管理体系初步形成。（县委政法委  李毕红）