宾川县纪委监察局加强领导、精心组织、突出重点、强化措施，深入推进人民群众评议干部工作，有效促进了全县纪检监察干部作风转变。

行动迅速，建立完善机制，“快”转工作作风。及时召开县纪委监察局人民群众评议干部工作动员会，对人民群众评议干部工作进行了安排部署，成立了人民群众评议干部工作领导小组，结合实际，制定了切实可行的《实施方案》，建立完善了民情民意收集制度、分类交办制度、限时办结制度、群众评议制度和结果运用制度，做到用制度管人，用制度管事。

畅通渠道，收集民情民意，“细”转工作作风。以贯彻落实中央八项规定、抵制“四风”、强化作风建设、提升工作效率、服务群众工作为重点，畅通民情民意收集渠道，通过走访、调研、排查，广泛收集到民情民意事项38件，经认真细致分析，共梳理、汇总出需交办的民情民意事项9件，提交县督导办2件，本地交办7件，用实际行动取信于民，切实打牢了群众基础。

找准问题，坚决予以纠正，“实”转工作作风。全县纪检监察干部注重从查问题、纠问题着力，纷纷走出机关到基层服务对象中面对面听取意见和建议，认真找准问题，坚决纠正担当精神不足、能力不足、作风不实、纪律不严等方面的问题，通过找问题、转作风、干实事，全县纪检监察干部实现了服务质量有新提升、执纪能力有新提升、廉洁自律意识有新增强、干部作风有新转变、爱岗敬业意识进一步增强的“五个目标”。

大胆创新，强化作风建设，“新”转工作作风。创新思维，创造性地开展工作。认真办理了县第一督导工作组交办的“关于规范县级各部门、各单位、各乡镇村委会的党务、政务（村务）公开栏的问题”，开展了2014年元旦春节期间作风建设、厉行节约和廉洁自律明察暗访专项监督检查工作，开展了严肃整治“会所中的歪风”工作，进一步提高了纪检监察干部的法纪意识、业务能力和科学执纪水平，提升了工作效率和机关形象。

真督实查，抓实整改落实，“严”转工作作风。整合督导资源，成立2个督导小组，加强对各室、各纪工委、各乡镇纪委（监察室）和部门纪委（纪检组）民情民意事项办理情况的跟踪问效，督导小组多次召开会议分析研究督导工作，采取电话督导、会议督导、实地督导、特邀监察员督导等方式对本地交办的7件事项进行督导，截止2013年年底，本部门交办的7件事项已办结完毕并进行了公示。

（编辑：赵志远）